2024年安能集團一局（海南）建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘4人

安能集團一局(海南)建設(shè)發(fā)展有限公司是中國安能一局的全資子公司，先后參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調(diào)等國家重大能源工程建設(shè)127項，3次榮獲國家建筑行業(yè)最高榮譽“魯班獎”，4次摘得土木工程“詹天佑獎”，4次榮獲“國際里程碑工程獎”。

招聘崗位及要求

此次招聘3個崗位共4人，具體為：

工程技術(shù)崗(1人)

①學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，房建、土木、水利水電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②工作經(jīng)驗：在房建、水利水電等工程項目一線工作5年及以上，具有項目總工程師2年或工程部長4年及以上崗位任職經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

③職業(yè)資格：具有一級建造師或一級造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，有機電工程專業(yè)一級建造師證的、中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。

④能力素質(zhì)要求：熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應(yīng)聘崗位有清晰的認知，認同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。

安全管理崗(1人)

①學歷及其專業(yè)：本科(含)以上學歷，研究生優(yōu)先;有工程相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

②工作經(jīng)驗：具有5年以上市政、水利等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。有項目安全總監(jiān)、安全部長工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

③執(zhí)業(yè)資格：持有中級注冊安全工程師證書。

④能力素質(zhì)要求：具備一定的專業(yè)理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，有建筑企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

合同經(jīng)營崗(2人)

①學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，水利水電、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②工作經(jīng)驗：5年以上大型央企項目相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上成本管理經(jīng)驗，擔任過1—2個以上水利水電工程項目的項目商務(wù)經(jīng)理以上的優(yōu)先。

③執(zhí)業(yè)資格：具有一級建造師或一級注冊造價師證書，中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。

④熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應(yīng)聘崗位有清晰的認知，認同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、造價類軟件，具備較強的項目商務(wù)管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境。

招聘專業(yè)及相關(guān)要求

專業(yè)要求:水利工程類、電氣工程類、土木工程類、土建施工類、市政工程類，安全科學與工程類、建設(shè)工程管理類、交通運輸類、建筑類等

學歷：本科及以上

年齡：35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡。

工作經(jīng)驗要求：5-10年

崗位職責

01

工程技術(shù)崗(土木/土建工程師)

①貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件。

②組織建立項目技術(shù)管理體系，明確部門職責，對項目實施有效技術(shù)管理;根據(jù)項目施工管理需要，組織施工組織設(shè)計及專項技術(shù)方案編制、圖紙會審、技術(shù)交底(含安全交底)、工程測量、試驗檢測等工作。

③組織編制并審核項目年度施工計劃、月度施工計劃以及主要勞動力、物資、機具設(shè)備計劃。

④組織工程量核算，參與驗工計價、變更索賠等成本管理工作;組織“四新”成果開發(fā)應(yīng)用、重難點施工工藝或方案的科技攻關(guān)，組織科研、工法、專利、標準的申報和開發(fā)。

⑤組織工程技術(shù)資料管理、竣工文件編制及移交等工作;協(xié)助項目經(jīng)理建立項目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系，組織編制工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等技術(shù)保障措施，并督促落實。

⑥負責項目工程技術(shù)人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)、交流、總結(jié)，牽頭組織學習最新技術(shù)標準、技術(shù)管理文件和先進的施工技術(shù)。

02

安全管理崗(安全管理)

①負責編制安全生產(chǎn)責任制、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程，參與事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練、施工組織設(shè)計和安全專項施工方案審核工作。

②負責安全生產(chǎn)標準化體系運行監(jiān)管，督查管控安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能減排等費用的投入使用情況。

③負責全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作。

④督促、檢查職業(yè)健康安全工作，開展風險分級管控和隱患排查治理工作，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單并報送各類統(tǒng)計報表。

⑤承辦安全生產(chǎn)委員會日常工作及會議。

03

合同經(jīng)營崗(工程造價師)

①組織協(xié)調(diào)項目部成本管理、成本控制及成本核算工作。

②負責落實項目的工程勞務(wù)分包、談判、合同簽訂、合同管理及協(xié)調(diào)工作。

③負責組織工程承包價的核算與分析。

④落實項目施工預(yù)算、成本控制目標、成本控制計劃的編制。

⑤負責工程索賠的組織與實施，對工程變更、洽商及索賠文件的審核。

⑥負責工程結(jié)算編制組織、結(jié)算審核、成本核算、成本分析報告的編制、實施。

福利體系

公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下幾項：

1、五險二金。

2、補助：按規(guī)定享受員工通訊補助、項目津貼、職業(yè)資格證書獎勵及補助。

3、帶薪年假、探親假，婚假、生育假、護理假等假期。

4、定期體檢，每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔。

5、提供食宿：公司為員工提供食宿。

6、提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長培訓(xùn)。

報名方式及相關(guān)說明

報名事項

聯(lián)系人：宋先生

電話：18154687876

郵箱：s1808104950@163.com

截止時間：即日起至1月25日

原文標題：【社招】安能集團一局(海南)建設(shè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uKCJt9FBmSjYJYmOCt0Rfw

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0122/494768.html