2024年上半年四川省第五地質(zhì)大隊考核招聘工作人員17人公告

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四川省第五地質(zhì)大隊關(guān)于2024年上半年公開考核招聘工作人員公告

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號)等規(guī)定，四川省第五地質(zhì)大隊結(jié)合工作需要，擬面向社會公開考核招聘17名工作人員�，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國考核招聘符合《四川省第五地質(zhì)大隊2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。博士研究生須在2024年7月31日前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他條件。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。本系統(tǒng)在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得所在單位同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.其他條件。需在面試資格審查前取得報考崗位對應(yīng)要求的相關(guān)工作經(jīng)驗等材料。

3.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、報名及面試資格審查

(一)報名

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考者應(yīng)對報名資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實、不準(zhǔn)確、不完整報名資料造成的責(zé)任由報考者自負(fù)。

咨詢電話：028-83352002。

報名時間為:2024年1月25日-2024年1月26日(工作時間9：00-11:30,13:30-17:00)。

報名地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段萬達(dá)廣場SOHO B座35樓人事科。

此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省第五地質(zhì)大隊2024年上半年公開考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

2.有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

3.近期2寸藍(lán)底免冠證件照。

4.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報告和學(xué)位認(rèn)證報告各一份。其中，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆博士研究生，需提供學(xué)生證原件，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，須明確“無影響如期畢業(yè)的違紀(jì)違規(guī)等情況”,報考者最終是否符合報考崗位所要求的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證，以及有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省第五地質(zhì)大隊將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

5.按照招聘崗位條件要求提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社保證明及工作所在單位的證明材料原件。

6.公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。

7.其他與報考資格相關(guān)的材料。

第5、6項資料報考者根據(jù)自身實際和招聘崗位條件要求如實提供。每人限報一個崗位。重復(fù)報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。

(二)面試資格審查

報名時，單位按照招聘條件和報考者提供的報考材料，對報考者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果即時反饋。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。

資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

四、面試

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)，單位將對通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員。

同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不大于3:1(含3:1)，通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)的招聘崗位。初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識一科，初試具體時間和地點(diǎn)以短信或郵件方式通知到資格審查通過的報考者，未按規(guī)定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。初試結(jié)束后，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。初試結(jié)果在初試結(jié)束7個工作日內(nèi)在四川省第五地質(zhì)大隊官網(wǎng)公告。初試成績僅作為進(jìn)入面試的評選條件，進(jìn)入面試后，面試成績作為最終成績得分。

(二)面試

1.面試方式和內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，且該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

2.面試時間及地點(diǎn)

面試的時間及地點(diǎn)將四川省第五地質(zhì)大隊官網(wǎng)公告，同時以短信方式通知到進(jìn)入面試的報考者。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件，按短信通知的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按通知時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3.面試成績計算

面試成績按“四舍五入法”，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試成績公布

報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

5.面試成績排名及參加體檢人員公告

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在四川省第五地質(zhì)大隊官網(wǎng)公布面試成績排名及參加體檢人員名單、體檢具體事項。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照面試者面試成績，由四川省第五地質(zhì)大隊從高分到低分依次等額確定體檢人員，如面試成績相同，按面試成績中的專業(yè)成績從高到低確定體檢人員，如面試中的專業(yè)成績?nèi)韵嗤�，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢由我單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試成績排名公布。

體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

我單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實。對考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察，如該崗位所有面試通過人員的綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、公示

面試、體檢、考察合格者，我單位將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。

(一)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在2024年7月31日前提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考者必須在面試資格審查前提供有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的社保證明及工作所在單位的證明材料原件。

除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用(勞動)合同的書面材料。

四川省第五大隊負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

四川省第五地質(zhì)大隊?wèi){四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、服務(wù)年限

錄用后，聘用人員在我單位最低服務(wù)年限5年(經(jīng)組織安排工作變動的除外)。

十、特別提示

(一)公開考核招聘工作人員過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省第五地質(zhì)大隊官網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：四川省第五地質(zhì)大隊人事科028-83352002;

監(jiān)督電話：四川省第五地質(zhì)大隊紀(jì)檢監(jiān)察科 028-85850120。

附件：1.四川省第五地質(zhì)大隊2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省第五地質(zhì)大隊2024年上半年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省第五地質(zhì)大隊

2024年1月22日

原文標(biāo)題：新聞詳情-人事考試專欄-四川省人力資源和社會保障廳

文章來源：https://www.scpta.com.cn/content-61-D477F923C3EDD775

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0122/494766.html

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