2024浙江招聘派駐至溫嶺非普電氣公司工作人員16人公告

溫嶺市新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司因承接了溫嶺市非普電氣有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)無(wú)被依法追究刑事責(zé)任的經(jīng)歷;

(六)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位：本次招聘的人員將派駐到溫嶺市非普電氣有限公司從事相關(guān)工作。各崗位招聘人數(shù)如下：

序號(hào)	派駐部門(mén)	崗位	人數(shù)
1	非普公司 工程管理部（項(xiàng)目管理中心）	配電線路工	6
2	非普公司 綜合能源中心	光伏運(yùn)營(yíng)工	7
3	非普公司 工程管理部（項(xiàng)目管理中心）	工程資料員	3
合計(jì)			16

(二)要求：具體要求詳見(jiàn)附件1：招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月17日9時(shí)—2024年1月30日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)(https://www.tzrc.cn/，最新資訊欄目);

應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載)、安全責(zé)任承諾書(shū)(點(diǎn)擊附件3進(jìn)行下載)、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(大專(zhuān)及以上應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，大專(zhuān)以下應(yīng)屆生提供學(xué)校證明)、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至chenyi@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位(如張三+配電線路工)。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，將與溫嶺市新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2024年1月30日。

(二)技能測(cè)試及體能測(cè)試

1、技能測(cè)試(針對(duì)配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工)

1.1應(yīng)聘配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工須參加技能測(cè)試，提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，就視為同意參加，需同時(shí)簽訂安全責(zé)任承諾書(shū)。

1.2技能測(cè)試項(xiàng)目為上桿能力測(cè)試，應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加集中培訓(xùn)3個(gè)工作日，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一參加考核。

1.3技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照電氣安裝工程66KV及以下架空線路施工及驗(yàn)收規(guī)范，完成上桿測(cè)試。考核成績(jī)合格者進(jìn)入體測(cè)、筆試、面試環(huán)節(jié);考核成績(jī)不合格者不得參加體測(cè)、筆試、面試考核。

1.4參加技能測(cè)試的人員請(qǐng)自行打印好安全責(zé)任書(shū)并簽好字，于培訓(xùn)報(bào)到當(dāng)天帶上，培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、體能測(cè)試(針對(duì)配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工)

2.1應(yīng)聘配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工的人員須參加體能測(cè)試。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.2體能測(cè)試項(xiàng)目按照要求進(jìn)行四選二，1000米和引體向上二選一，10米×4往返跑和舉重物(40kg臥舉)二選一。

2.3體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，1000米跑(或引體向上)與10米×4往返跑(或舉重物(40kg臥舉))兩項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

附評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)	成績(jī)	項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)	成績(jī)
1000米 跑步	3'29及以?xún)?nèi)	100	10米*4 往返跑	10″1及以?xún)?nèi)	100
	3'30-3'39	95		10″2-10″4	95
	3'40-3'49	90		10″5-10″7	90
	3'50-3'59	85		10″8-11″0	85
	4'00-4'09	80		11″1-11″3	80
	4'10-4'19	75		11″4-11″6	75
	4'20-4'29	70		11″7-11″9	70
	4'30-4'39	65		12″0-12″2	65
	4'40-4'50	60		12″3-12″5	60

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)	成績(jī)	項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)	成績(jī)
引體向上	22及以上	100	舉重物（40kg臥舉）	30及以上	100
	20-21	95		28-29	95
	18-19	90		26-27	90
	16-17	85		24-25	85
	14-15	80		22-23	80
	12-13	75		20-21	75
	10-11	70		19-20	70
	8-9	65		17-18	65
	6-7	60		15-16	60

(三)性格測(cè)試(安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘)

為了更客觀地、準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，將使用性格測(cè)評(píng)技術(shù)，尋找合適崗位的應(yīng)聘人員，并給與用人單位對(duì)錄用人員全方位的綜合評(píng)價(jià)，性格測(cè)試成績(jī)僅為做面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

(四)綜合筆試

1、筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由單選題、判斷題、論述題等組成。

2、配電線路工崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試內(nèi)容以電工專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、安全規(guī)程知識(shí)為主，邏輯綜合能力知識(shí)為輔;

3、光伏運(yùn)營(yíng)工崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試內(nèi)容以光伏專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、安全規(guī)程知識(shí)為主，邏輯綜合能力知識(shí)為輔;

4、工程資料員崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識(shí)為主，電工專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為輔;

5、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(五)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明，印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明，有招聘條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)歷者需提供有大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)，退伍軍人需提供退伍軍人證。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專(zhuān)業(yè))資格條件不相符者，取消面試成績(jī);本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)面試

1、按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。配電線路工/光伏運(yùn)營(yíng)工崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;工程資料員崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過(guò)程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過(guò)程攝像。

(七)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

配電線路工/光伏運(yùn)營(yíng)工崗位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+加分項(xiàng);

工程資料員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng);

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jī)排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對(duì)應(yīng)各崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、其他說(shuō)明(加減分項(xiàng))

加分項(xiàng)	需提供資料	分值
BMI指標(biāo)	BMI指標(biāo)減分項(xiàng)最多減2分，每超過(guò)（低于）標(biāo)準(zhǔn)值1單位（四舍五入）減0.5分。	-0.5分至-2分
技能測(cè)試	應(yīng)聘配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工上桿能力考察結(jié)果優(yōu)秀的加3分；良好的加2分；其余不加分。	2-3分
相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)	招聘崗位有三年以下相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，加1分；三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的加3分，封頂3分。應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷證明。	1-3分
相應(yīng)證書(shū)	應(yīng)聘配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工具備高處作業(yè)證、高（低）壓電工證、電力電纜證、電氣試驗(yàn)證、繼電保護(hù)證等相關(guān)特殊作業(yè)證的，根據(jù)證件數(shù)量加1-3分，封頂3分。	1-3分
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)	應(yīng)聘配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工具備電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，加3分； 應(yīng)聘工程資料員具備電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，加3分。	3分
退伍軍人	應(yīng)聘配電線路工/光伏運(yùn)營(yíng)工崗位的退伍軍人，提供退伍軍人證件，加3分。	3分

備注：應(yīng)聘配電線路工、光伏運(yùn)營(yíng)工加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分;應(yīng)聘工程資料員加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)5分。

(八)公示、聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員需統(tǒng)一參加半個(gè)月至一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)將作為試用期考核結(jié)果，其中培訓(xùn)成績(jī)不合格人員將作為試用期不合格，不予錄用。

3、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用且考試總成績(jī)不低于60分的人員可進(jìn)入后備庫(kù)，應(yīng)聘入圍人才庫(kù)人員的成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)年度內(nèi)，因客觀原因?qū)е孪鄳?yīng)招聘崗位用工計(jì)劃未達(dá)到目標(biāo)值，且用工部門(mén)(單位)產(chǎn)生缺口急需補(bǔ)員的，從人才庫(kù)中按總成績(jī)高分到低分的順序選出候選名單進(jìn)行雙向選擇，體檢合格后聘用。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話(huà)方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18967723362監(jiān)督電話(huà)：18969799606

 

溫嶺市新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司

2024年1月17日

原文標(biāo)題：招聘派駐至溫嶺非普電氣公司工作人員公告-招聘信息-資訊中心-臺(tái)州人才網(wǎng)

文章來(lái)源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/15154

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0117/494440.html