事業(yè)單位面試試題：領(lǐng)導(dǎo)安排你做一件工作，你發(fā)現(xiàn)這件工作不符合程序。你會怎么辦？

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領(lǐng)導(dǎo)安排你做一件工作，但是你發(fā)現(xiàn)這件工作不符合程序。你會怎么辦?

參考解析：

在工作中，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。同時，我們開展工作也要遵循規(guī)章制度辦事，規(guī)范工作流程，確保工作合乎規(guī)定。當(dāng)出現(xiàn)這種情況時，我會采取以下措施：

第一，仔細核對。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)工作不符合流程時，我重新梳理工作。我會先思考是否是因為自己對流程不熟悉所導(dǎo)致，再次對工作流程進行核對，或者翻閱之前的工作記錄，將流程與領(lǐng)導(dǎo)安排的工作進行對比。如果是我自己記錯了，那我會調(diào)整后續(xù)工作的方式和方法，確保工作嚴謹，一絲不茍。如果我還是覺得工作不符合程序，詢問有經(jīng)驗的同事，結(jié)合我單位實際情況，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，嘗試理解領(lǐng)導(dǎo)的安排。如果是我理解失誤，我會安排領(lǐng)導(dǎo)的安排，開展接下來的工作。在后續(xù)，我將會從科學(xué)的角度，多元分析，考慮得更加周全，提升自己的能力。

第二，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果經(jīng)過我的全面核查發(fā)現(xiàn)，確實存在工作不符合程序的情況，本著對工作負責(zé)的態(tài)度，我會帶好之前查找到的資料，在工作時間，領(lǐng)導(dǎo)不忙的時候，與領(lǐng)導(dǎo)溝通。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，就自己不太確定的地方，請領(lǐng)導(dǎo)為我答疑解惑。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點，同時我也會委婉向領(lǐng)導(dǎo)勸諫。向領(lǐng)導(dǎo)說明工作程序的問題，點明存在問題的地方，簡明扼要的說明關(guān)鍵之處，并給予可行性建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力參考。之后，按照調(diào)整之后的工作方案執(zhí)行到位，能將領(lǐng)導(dǎo)交代的本項工作順利完成。

第三，不斷提高自身能力。在工作中，我需要加強學(xué)習(xí)，與時俱進，向書本學(xué)習(xí)，向老同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，熟練掌握各項業(yè)務(wù)流程，確保工作合法合規(guī)。既要堅持原則，又能不斷創(chuàng)新，不斷提升業(yè)務(wù)水平，練就一身本領(lǐng)，在工作中能擔(dān)當(dāng)、勇作為，以便更好地開展工作。

在未來的工作中，我會腳踏實地、獻言獻策，爭取成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各方面的工作。

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