2024年孝感市云夢(mèng)縣通澤交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告【1人】

　　云夢(mèng)縣通澤交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“通澤交投”)是云夢(mèng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的縣直屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本5億元人民幣。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)通過考核和考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘職位和條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：①會(huì)計(jì)主管(1人)。

　　(二)招聘條件：

　　1、會(huì)計(jì)主管：40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)或以上會(huì)計(jì)資格，從業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)5年以上并具有良好的管理能力，精通工程成本核算、稅務(wù)知識(shí)、融資等工作經(jīng)驗(yàn)。熟練辦理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及涉稅事項(xiàng)，熟練各種會(huì)計(jì)軟件的使用，能力突出經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、遵紀(jì)守法，政治品質(zhì)過硬，身體健康，心里素質(zhì)良好，無不良嗜好，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　三、招聘工作程序

　　招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試考核、考察、體檢與聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名方式及要求

　　1、報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員需將報(bào)名所需資料掃描后打包發(fā)送至指定郵箱295335613@qq.com，郵件標(biāo)題格式為“通澤交投+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月5日，逾期不予受理。

　　2、有關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　　(1)報(bào)名表(登錄云夢(mèng)縣人民政府網(wǎng)-公告欄-通澤交投招聘公告附件下載);

　　(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷電子備案表、職業(yè)資格/職稱、資格證明等相關(guān)證書原件掃描;

　　(3)個(gè)人履歷、主要業(yè)績(jī)(成果);

　　(4)近期2寸彩色證件照片;

　　五、薪酬待遇

　　新招聘員工屬云夢(mèng)縣通澤交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司(或下屬子公司)正式合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期間執(zhí)行試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格的，從次月起按定崗工資執(zhí)行，保障五險(xiǎn)一金。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實(shí)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格。

　　2、已與其他單位建立了勞務(wù)關(guān)系的,在與我公司簽訂勞動(dòng)合同(含見習(xí)期)前,須確保原有勞動(dòng)雇傭關(guān)系的徹底解除(原單位出具離職證明文件)。否則,我公司將不予錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,并將保留追究其法律責(zé)任和追償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

　　3、報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式、郵箱務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼不得隨意變更，保持電話隨時(shí)暢通，以便于聯(lián)系。招聘期間，因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的，經(jīng)記錄備案，視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

　　對(duì)本次招聘有任何疑問，可來電咨詢或提出監(jiān)督意見。聯(lián)系電話：15645463616，聯(lián)系人：張女士。

　　附件：報(bào)名表

　　文章來源：http://www.yunmeng.gov.cn/gggs/1804651.jhtml