云南玉溪澄江市交通運輸局交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助人員招聘12人公告

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澄江市交通運輸局交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助人員招聘公告

澄江市交通運輸局因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助人員12名，具體如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(三)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

(一)人員需求條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策。

品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強責(zé)任心。

2.專科(含�？�)以上學(xué)歷，身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;

3.熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用，具有一定的文字寫作能力，身體健康，具備勝任崗位的身體條件。

4.有執(zhí)法類、交通綜合執(zhí)法工作經(jīng)驗者、退役軍人可適當(dāng)放寬招錄條件，優(yōu)先錄用。

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃公開招聘交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助人員12名，主要負(fù)責(zé)交通運輸綜合行政執(zhí)法、治超辦后勤工作。

四、薪酬待遇、工作時間及工作地點

(一)薪酬待遇：試用期1個月，試用期及轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資為3200元/月(含五險及派遣服務(wù)費)，績效另算。

(二)工作時間：按照用人單位工作時間執(zhí)行。

(三)工作地點：澄江市環(huán)城北路43號。

五、招聘程序及方法

公開招聘程序：發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2024年1月 4日—2024年1月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

3. 現(xiàn)場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心(澄江市攬秀園上段)。

4. 網(wǎng)絡(luò)報名：通過網(wǎng)絡(luò)報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考單位+崗位+姓名)，網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

5. 考生報名時提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證及相關(guān)獲獎證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報名處(詳見二維碼)。關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號，后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過郵箱、微信、電話或短信通知。

6. 聯(lián)系方式：0877-6688273

7.資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試。所有符合報名條件人員均進入面試環(huán)節(jié)，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績總分100分，成績均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分以上的，不予聘用。成績在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

2. 所有進入面試的人員必須在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試，未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

3.面試時間及地點：以通知為準(zhǔn)，請及時關(guān)注報名群信息及保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(四)確定擬聘用人員

通過面試后，根據(jù)考生面試成績按從高到低的順序確定擬聘人員。成績并列的，以有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)體檢

1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理;

2.首次體檢不合格者在2個工作日內(nèi)提出書面申請，可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;

3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績順序遞補。

(六)組織考察

由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细竦膽�(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。

(七)公示及聘用

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5天。

2.聘用方式：

(1)用工方式：勞務(wù)派遣

(2)聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為1年，試用期1個月。

(3)人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

六、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國資委、澄江市交通局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的，嚴(yán)肅進行查處。

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實，不予聘用。

(四)報名后，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。

七、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2024年1月3日

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