2024年云南邵通巧家縣事業(yè)單位招聘緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才3人公告

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為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

(四)堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘單位及條件

中共巧家縣委黨校1名;巧家縣國家綜合檔案館1名;巧家縣地方公路管理段1名。招聘崗位及招聘條件詳見《巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章》(附件1)。

(一)公開招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為科技事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排。

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生)。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

7.國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(二)學(xué)歷要求

普通招生計劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;“雙一流”建設(shè)高校(2017年9月20日國家公布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科;2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)普通招生計劃2024年畢業(yè)的本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(以高考錄取時為準)。

(三)專業(yè)要求

報考人員須按要求如實提供有關(guān)信息和材料，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同;研究生及以上學(xué)歷可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

(四)有下列情況之一者不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

三、報名事宜

(一)報名方式、時間和地點

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。網(wǎng)絡(luò)報名時間：通告發(fā)布之日起至2024年3月22日;現(xiàn)場報名時間：通告發(fā)布之日起至2024年3月29日(早上8:30-11:30，下午2:30-5:30;節(jié)假日除外);網(wǎng)絡(luò)報名郵箱和現(xiàn)場報名地址見“巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章”(附件1)。

(二)報名所需材料

1.現(xiàn)場報名的考生請本人在報名時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證或蓋章的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、學(xué)校出具的錄取時學(xué)校為“雙一流”建設(shè)學(xué)�；蛘邔�業(yè)為“雙一流”建設(shè)學(xué)科的證明、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份、報名登記表(附件2)、誠信承諾書(附件3)、近期免冠照片2張及崗位要求的其他證書或證明材料到指定地點報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名的考生將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱。未按要求上傳材料，不予受理報名。

3.報名時，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格。

(四)資格審查

本次優(yōu)秀緊缺高層次人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。報名結(jié)束后，由各招聘單位及主管部門對報名人員的資格進行審核，并且通知符合條件的人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報名的考生需在面試前一天持相關(guān)報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試，未提供者視為放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

四、面試

本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，擇優(yōu)聘用，報名資格審查通過人員均進入面試。面試重點從綜合分析能力、工作能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面進行全面考核，并結(jié)合招聘崗位進行專業(yè)知識提問。

面試時間、地點由招聘單位另行通知，請考生保持通訊暢通。

面試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線70分，面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試分數(shù)低于70分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、考察

考察對象按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例在最低控制分數(shù)線以上由高到低確定，成績出現(xiàn)并列的，加試面試確定考察對象。考察工作由用人單位和主管部門負責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱個人檔案、復(fù)查資格條件、實地考察等多種形式，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員等情況進行全面考察核實。考察時報考人員需提供本人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，可以在最低控制分數(shù)線以上按面試成績由高到低依次遞補。

六、公示

用人單位確定擬聘用人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘用單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行網(wǎng)絡(luò)公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件的，或公示期間由本人提交書面放棄聘用申請的，取消錄用資格，空缺崗位可以在最低控制分數(shù)線以上按面試成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。公示期滿無異議的，按人事管理權(quán)限將擬聘人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。

七、體檢

本次招聘體檢由昭通市人力資源和社會保障局組織，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準進行。體檢費用自理，具體時間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員必須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進行審核，否則取消聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

九、組織紀律

(一)考生必須準時到達面試地點，面試開始后仍未到達候考室報到的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(二)在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由本人負責(zé)。

(三)在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝。

(四)面試考生進入面試考場后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消面試資格。

(五)考生要配合候考室工作人員的管理，遵守考場秩序。

(六)凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加2024年度昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

(七)本通告由巧家縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

(八)招聘過程接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀監(jiān)組：0870-3025488;

巧家縣人力資源和社會保障局：0870-3025205。

附件：

附件3 巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書(1).docx

附件2 巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx

附件1 巧家縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章.xls

巧家縣人力資源和社會保障局

2024年1月2日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0103/493317.html

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