2023年海南保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)考核招聘事業(yè)編制人員6人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年海南保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)考核招聘事業(yè)編制人員6人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次考核招聘事業(yè)編制工作人員6名，招聘的崗位性質(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體崗位詳見附件1)。

二、招聘崗位資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月2日，公告時(shí)間為7天。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日8:00至1月9日17：00，報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名郵箱：rsk83603096@163.com;(郵件主題須注明“2023報(bào)考崗位+姓名”，例如：報(bào)考心血管內(nèi)科醫(yī)師則需注明2023心血管內(nèi)科醫(yī)師+張三)，否則可能會(huì)導(dǎo)致材料不予受理�？忌�須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān))。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料：

(1)《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(需下載附件2進(jìn)行填寫后手寫簽名上傳);

(2)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁面，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證須一致);

(3)畢業(yè)證書(需在報(bào)名時(shí)間截止前取得);

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí));留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明(見附件3);

(6)報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書;報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位(勞動(dòng)合同未明確從事職位的，須補(bǔ)充提交由用人單位出具的工作證明)，工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年1月3日;

(7)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢范圍：全國(guó))、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(見附件4，須本人簽名并按手印);

(8)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過度美化)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示�？己苏衅覆辉O(shè)定開考比例。

2.資格審查貫穿考核招聘全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料不實(shí)、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

(四)考核招聘

考核招聘采取面試的形式進(jìn)行。面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。根據(jù)“四舍五入”法，考核成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績(jī)?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公示。(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

(五)體檢及考察

1.體檢

(1)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中按面試成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況下采取加試的方式，按最終成績(jī)等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的三甲醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，按照面試成績(jī)由高至低順序依次等額遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾鞎r(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)確定擬聘用人員并公示

1.體檢結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

(八)有關(guān)問題說明

1.18周歲-45周歲，即1978年1月3日至2006年1月2日期間出生。

2.本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見附件5)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與此次招聘工作無關(guān)。

4.報(bào)考人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0898-83603096

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83661573

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

附件：1.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

2.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（本人簽名并按手�。�

5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)

2023年12月27日

原標(biāo)題：保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核 招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：http://btxrmyy.cn/infoshow_1033.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1228/493126.html

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