2023年河南洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員12人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年河南洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員12人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)工作需要，經(jīng)洛陽(yáng)市孟津區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)請(qǐng)洛陽(yáng)市委編辦、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘12名財(cái)政全供事業(yè)編制工作人員。依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定如下招聘方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等單位組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

具體招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

四、報(bào)考條件和要求

(一)年齡要求

本科年齡在30周歲以下(1993年12月1日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(1988年12月1日及以后出生);

博士研究生學(xué)歷40周歲以下(1983年12月1日及以后出生)。

(二)學(xué)歷要求

報(bào)考人員應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位)。

2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

(三)其他要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4. 崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的;

5.服務(wù)期限未滿(mǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、公示和聘用等程序進(jìn)行。所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜及通知等均在洛陽(yáng)市孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mengjin.gov.cn)(首頁(yè)—通知公告)進(jìn)行公告、公示，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。如本人錯(cuò)過(guò)相關(guān)事項(xiàng)，則自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(一) 報(bào)名和資格審查

1. 網(wǎng)上報(bào)名

采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌�自2024年1月6日9:00至1月10日17:00，登錄線上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://apply.lyrcrs.com/189/login.aspx)，按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)�？忌�請(qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照、jpg格式、照片文件大小在400KB以?xún)?nèi)。報(bào)名和參加筆試、面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與畢業(yè)證書(shū)記載一致，逾期不再接受報(bào)名。

2. 報(bào)名資格審查

用人單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，報(bào)名者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。

2024年1月10日17:00前提交報(bào)名申請(qǐng)且未資格初審或經(jīng)資格初審為資料不完善的報(bào)考者，可于2024年1月10日18:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀相關(guān)公告并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格。

3. 繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月6日9:00至1月11日17:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考者通過(guò)網(wǎng)上繳納30元/人筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需使用支付寶。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受?chē)?guó)家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2024年1月11日12:00前將以下材料原件掃描并壓縮發(fā)送至lymjkfq@126.com郵箱(壓縮包命名為：報(bào)考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話，發(fā)送后請(qǐng)撥打0379—66951517與工作人員確認(rèn))。農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明掃描件(附件2)、考生本人有效期內(nèi)二代居民身份證正反頁(yè)掃描件;享受?chē)?guó)家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明掃描件(附件2)、考生本人有效期內(nèi)居民二代身份證正反頁(yè)掃描件。

4. 打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名繳費(fèi)成功的考生關(guān)注孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mengjin.gov.cn)(首頁(yè)—通知公告)。確認(rèn)繳費(fèi)成功的考生，可根據(jù)通知登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證在后續(xù)的面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必妥善保存準(zhǔn)考證。

5. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。

6. 通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員，退還已繳考務(wù)費(fèi)。

(二)確定加分對(duì)象

1.加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高分計(jì)算，不累計(jì)。

(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年，考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃，在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的人員，加10分;

(5)退役大學(xué)生士兵，加10分;經(jīng)批準(zhǔn)由洛陽(yáng)入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，加15分。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

以上加分人員已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

2.提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫(xiě)打印《2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3);

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證;

(3)“大學(xué)生村干部”提交服務(wù)地縣(區(qū))委組織部出具的連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);

(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;

(5)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

(6)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交期滿(mǎn)考核合格證書(shū);

(7)退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)及退役證、畢業(yè)證。

提交材料時(shí)間：2024年1月11日—2024年1月12日

上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

提交材料地點(diǎn)：洛陽(yáng)市孟津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(孟津區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)平樂(lè)路113號(hào))南二樓人力資源辦。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽(yáng)市孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mengjin.gov.cn)(首頁(yè)—通知公告)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)筆試

1. 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶本次筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證。

3. 筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿(mǎn)分為100分。

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4. 筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

5. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)可于考試5日后自行在原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)面試資格確認(rèn)

1. 面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，經(jīng)資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或者未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試資格確認(rèn)提供材料：

(1)有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(國(guó)外高校畢業(yè)生還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(3)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件6)。

(五)面試

1. 面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。

2. 若某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的崗位時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用。

3. 面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(六)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后四舍五入保留兩位小數(shù)。

考生的面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mengjin.gov.cn)(首頁(yè)—通知公告)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登錄查看。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)從高到低、學(xué)歷層次從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若面試成績(jī)、學(xué)歷層次均相同，則加試面試排出名次。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因考生放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(八)考察和資格復(fù)查

體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，主要對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一崗位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

新聘用的人員試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。工資待遇參照現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位編制人員工資待遇執(zhí)行。

所有聘用人員服務(wù)期三年(含試用期)，在被聘單位工作滿(mǎn)三年(含試用期)后方可調(diào)動(dòng)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處。本次招聘工作接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

本方案由2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0379—66951517 0379—66912192

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附件3：2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表.doc

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附件5：退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc

附件6：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明.doc

2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月27日

原標(biāo)題：2023年洛陽(yáng)孟津區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

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