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2023年第四季度重慶市體育局直屬事業(yè)單位考核招聘運(yùn)動(dòng)員4人公告

2023-12-27 16:16:25 |文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)局屬事業(yè)單位運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于貫徹〈運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(渝體〔2009〕29號(hào))和《重慶市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)出隊(duì)管理辦法》(渝體〔2021〕22號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘運(yùn)動(dòng)員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘運(yùn)動(dòng)員4名(運(yùn)動(dòng)員編制),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,具體崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為運(yùn)動(dòng)員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年1月1日及以后出生,依次類推。

(三)特別說明。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確約定外,須在資格審查時(shí)提供。

本公告中以名次認(rèn)定成績的比賽,個(gè)人項(xiàng)目至少8人、團(tuán)體項(xiàng)目至少6隊(duì)上場比賽,比賽項(xiàng)目應(yīng)為全運(yùn)會(huì)小項(xiàng),以最新公布規(guī)程為準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間。

2024年1月3日9:00-17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

重慶市運(yùn)動(dòng)員發(fā)展保障中心207室(兩路口體育村3號(hào))。

(三)資格審查。

采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件2)。資格審查合格者,參加后續(xù)考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在重慶市體育局網(wǎng)站公布。

五、考核

本次考核招聘采取進(jìn)隊(duì)專項(xiàng)測試的形式,具體考核時(shí)間報(bào)名時(shí)通知。

專項(xiàng)測試方式及分值:由市體育局和招聘單位按照各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目選材標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能等專項(xiàng)測試,測試結(jié)果當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。按照測試結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分,分值100分,成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

考核總成績=專項(xiàng)測試成績。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定。若考核成績出現(xiàn)并列,則進(jìn)行加試進(jìn)隊(duì)專項(xiàng)測試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由主管部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會(huì)同招聘單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展?疾靸(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察組應(yīng)查閱考察人選的個(gè)人檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾焱瓿珊,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的考核總成績不得低于60分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢等公開招聘過程有關(guān)事宜,可登錄重慶市體育局網(wǎng)站查詢。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、運(yùn)動(dòng)成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員根據(jù)《關(guān)于貫徹〈運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(渝體〔2009〕29號(hào))和《重慶市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)出隊(duì)管理辦法》(渝體〔2021〕22號(hào))簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

運(yùn)動(dòng)員聘用后,因訓(xùn)練水平、傷病等原因不宜繼續(xù)從事專業(yè)訓(xùn)練的,應(yīng)辦理退役手續(xù),給予不超過一年的職業(yè)轉(zhuǎn)換過渡期,職業(yè)轉(zhuǎn)換過渡期結(jié)束后,運(yùn)動(dòng)員與聘用單位解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

公開招聘運(yùn)動(dòng)員是公開選拔體育優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。

十、其他

本公告由重慶市體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:(023)63005995

重慶市體育局網(wǎng)址:http://tyj.cq.gov.cn

附件下載:

1.附件1 重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運(yùn)動(dòng)員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 現(xiàn)場報(bào)名所需材料.doc

3.附件3 重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記表.doc

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1227/493051.html

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(編輯:zhongpen)
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