2023年海南省林業(yè)科學(xué)研究院（海南省紅樹林研究院）第二輪招聘工作人員11人公告（第一號）

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據(jù)工作需要，我院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

海南省林業(yè)科學(xué)研究院(海南省紅樹林研究院)位于海南省�？谑校�成立于1958年，是海南省唯一集科研推廣為一體的省級綜合性林業(yè)科研機構(gòu)、海南唯一一家甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位，為海南省林業(yè)局直屬正處級自收自支事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)9個科研管理部門、2個對外科技服務(wù)部門，下設(shè)2個下屬單位。主要從事紅樹林濕地保護與生態(tài)修復(fù)、熱帶雨林生物多樣性保護與生態(tài)恢復(fù)、熱帶林木種質(zhì)資源保育、森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、智慧林業(yè)及生態(tài)大數(shù)據(jù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)生物技術(shù)、林產(chǎn)品質(zhì)檢、林下經(jīng)濟等方向的研究與技術(shù)推廣，以及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘共9個崗位11人。

2023年第二輪公開招聘工作人員崗位表見附件1

三、招聘條件

(一)基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)、無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.違反各級各類事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的;

8.失信被執(zhí)行人。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間

2023年12月26日起至2024年2月29日。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/474，每人限報1個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

報名時須提交的應(yīng)聘材料：

(1)《海南省林業(yè)科學(xué)研究院(海南省紅樹林研究院)公開招聘人員報名表》;

(2)個人簡歷;

(3)身份證;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(暫未辦理畢業(yè)手續(xù)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

(5)主要業(yè)績證書或科研成果等相關(guān)材料。

報名時請將上述材料的掃描件上傳至報名系統(tǒng)，并在資格審查時提供原件核實。

3.資格審查

(1)按公布的職位要求和資格條件，對報考人員報名時填寫的《海南省林業(yè)科學(xué)研究院(海南省紅樹林研究院)公開招聘人員報名表》和提供的各種證件進行資格初審。審查時，報考人員所填的信息與本人真實信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。審查合格人員名單，在考試前的7個工作日，在海南省林科院的網(wǎng)站(http://www.hnslky.cn/)公布。

(2)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考，達不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布 。

(3)資格審查貫穿公開招聘全過程，弄虛作假者，責(zé)任自負。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

(二)組織考試招聘

招聘崗位要求為本科、碩士及以上的，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)文件，組織考試招聘，實行筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

(1)經(jīng)報名資格審查，公布符合條件人員名單，通知筆試時間和地點。

(2)筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，根據(jù)筆試平均分設(shè)置筆試合格分數(shù)線(不低于筆試平均分)，筆試成績在海南省林科院的網(wǎng)頁上公布。

(3)筆試內(nèi)容主要測試綜合素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試，以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

2.資格復(fù)審

筆試成績從高分到低分排序按1：3的比例確定面試資格復(fù)審人選。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定。資格條件復(fù)審時，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天公布。

3.面試

采用PPT演示、答辯和崗位能力測試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

4.公布考試總成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚳偝煽冊诤Ｄ鲜×挚圃旱木W(wǎng)站上進行公布�？荚嚳偝煽儾⒘袝r，按筆試成績確定排名順序;如仍為同分情況，則進行加試，加試的形式、時間及地點等另行通知。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(考試總成績?nèi)缙椒智闆r下則以面試成績高分者優(yōu)先入圍)，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢合格者，等額確定考察人選，主要考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

(四)公示與聘用

1.根據(jù)考試和體檢和考察結(jié)果，報院黨委研究后，確定為擬聘用人員，并按程序在海南省林科院網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

2.公示期間存在爭議的，由本單位紀委進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時報告院黨委。

3.公示期滿，公示無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，將擬聘人員相關(guān)情況形成報告報院黨委核準(zhǔn)后，按程序辦理報到和入職手續(xù)。

4.未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，取消其聘用資格。

5.被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、工資待遇及福利

根據(jù)招錄人員技術(shù)職稱和聘任職位核定工資待遇。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢：0898-65915692

技術(shù)支持咨詢：400-838-9296

附件1：2023年第二輪公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：公開招聘人員報名表.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1225/492783.html

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