2023年海南省安寧醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員27人公告

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為招聘優(yōu)秀人才，加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，促進省安寧醫(yī)院、省東部精神衛(wèi)生中心發(fā)展，結(jié)合我院實際，積極引進緊缺性人才，為中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障，我院決定社會公開招聘27名工作人員。

一 、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共27名。具體詳見《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見附件。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。公告發(fā)布時間為：2023年12月23日至2023年12月29日。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2023年12月30日至2024年1月12日23：59止。

報名網(wǎng)址：https://www.hnsanyy.com/index.html，報名材料按以上順序整理，將電子版壓縮包發(fā)送至郵箱(rsk767@QQ.com)，主題注明“考試應(yīng)聘+姓名+專業(yè)+職稱”。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。

(6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審(注意：以上提供材料必須完整，招考單位無提醒補齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān))，網(wǎng)上報名在已過報名期限后不再接受考生新提交材料報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。報名將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜(因電話不暢，其后果由報考人員本人承擔(dān))。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，報名與考試時使用的身份證必須一致。

5. 核發(fā)準(zhǔn)考證

報考人員資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，資格審查后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》;審查不合格的不予考試。審查合格人員名單(含考核方式招聘)，將于考試或考核前的7個工作日在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布(時間不少于3天)。

(三)組織考試

1.考核招聘

(1)成立考核小組，嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號)文件，考官為每組5人或7人，從本院和其他單位專家中抽調(diào)(其中本院及其主管部門的人員一般不超過60%)�？己藢嵭邪俜种�，合格分數(shù)線為60分，當(dāng)場評分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，考核結(jié)束后由考生簽字確認。當(dāng)天在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

按照考核成績從高分到低分依次確定進入體檢、考察人員。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須達到合格分數(shù)線且有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在案。

(2)考核方式：采取個人陳述、現(xiàn)場答辯等方式進行，直接對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。

具體考核時間和地點另行通知。

2. 考試招聘

(1)筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)相關(guān)規(guī)定開展筆試，按照“干什么，考什么”的原則，測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。

考試為閉卷考試，滿分100分。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

(2)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

(2)面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)相關(guān)規(guī)定組織面試，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省安寧醫(yī)院考官小組專家成員占比不超過60%。專技崗位采取案例分析、答辯等形式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場確認成績，簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

面試時間和地點，另行通知。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考核、考試結(jié)果，進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由醫(yī)院承擔(dān)。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考核、考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生健康委人事處共同組織調(diào)查處理，并將結(jié)果及時報送給海南省衛(wèi)生健康委員會及海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省安寧醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘人員自簽訂聘用合同之日起2年內(nèi)未考取資格證的給予解聘。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇。

1.聘用的人員納入海南省安寧醫(yī)院事業(yè)編制，工資福利按照海南省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用。招聘人員實行試用期制度，對初次就業(yè)的招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動，不能報名參加其他招聘考試、考核。

2.醫(yī)院為招聘高層次人才提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持，博士提供50萬元安家費，碩士提供10萬元安家費。

3.符合高層次人才引進條件的，按照海南省高層次人才引進政策落實有關(guān)待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65333171(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

3.海南省安寧醫(yī)院紀(jì)檢辦公室：0898-66977322(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-66988767(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件：1.海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘工作人員職位表.xlsx

2.海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報名表.xlsx

3.考生誠信承諾書.docx

4.同意報考證明.docx

海南省安寧醫(yī)院

2023年12月22日

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