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2023年海南陵水縣教研培訓(xùn)中心競(jìng)聘學(xué)科教研員5人公告(第一號(hào))

2023-12-20 14:41:39 |文章來(lái)源:陵水黎族自治縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘學(xué)科教研員工作公告(第一號(hào))

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)陵水教育高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)海南省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)我省教研隊(duì)伍建設(shè)的意見》(瓊教〔2009〕12號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心面向全國(guó)在編在崗教師公開競(jìng)聘學(xué)科教研員,現(xiàn)制定公告如下:

一、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、擇優(yōu)”原則。

二、競(jìng)聘方式

通過(guò)筆試、面試的方式進(jìn)行競(jìng)聘。

三、競(jìng)聘崗位及條件

(一)競(jìng)聘崗位

競(jìng)聘中小學(xué)教研員5名,詳見《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘崗位需求表》(附件1)。

(二)薪資待遇

工資及相關(guān)福利待遇按陵水黎族自治縣事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)競(jìng)聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

(4)專業(yè)理論功底深厚,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異;

(5)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(6)符合本公告及《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

(7)有普通話二級(jí)乙等以上證書,本科以上學(xué)歷,副高級(jí)以上職稱,具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者不做上述要求);

(8)應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意,并出具同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(9)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(10)應(yīng)聘教師崗位的人員,男性50周歲以下(1972年12月26日之后出生),女性45周歲(1977年12月26日后出生)以下。獲得特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)以上骨干教師或主持過(guò)國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級(jí)中某一項(xiàng),可放寬至男性55周歲以下(1967年12月26日以后出生)、女性至50周歲以下(1972年12月26日以后出生)。

2.具有下列情形之一的,不得報(bào)考

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部

6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

(5)近三年所任職學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的,其本人負(fù)有直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

(6)違反師德師風(fēng)造成不良影響的。

五、競(jìng)聘程序

(一)發(fā)布公告

本競(jìng)聘公告將通過(guò)陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布。

報(bào)名時(shí)間

2023年12月26日9:00-2024年1月4日17:30。

(三)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下列第1-7項(xiàng)材料

提交到陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)(陵水縣教育局人事室206辦公室,周末/節(jié)假日休息)。

郵箱報(bào)名:郵箱報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下列第1-7項(xiàng)材料整份掃描成電子版發(fā)送到電子郵箱:3220605843@qq.com。

1.下載《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘報(bào)名登記表》(附件2)填寫,須本人手寫簽名后按手印);

2.本人近期正面免冠證件照片;

3.證明材料:身份證(正反面合成一張)、畢業(yè)證(專、本、碩畢業(yè)證全部提供)、普通話證書、學(xué)位證書(本、碩學(xué)位證合成一張),研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(合成一張);

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名,還須提交

教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

6.所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

7.其它材料:從業(yè)資格證(如教師資格證等)、職稱資格證、聘用證書及其他業(yè)績(jī)材料等;

(四)資格初審

1.本次競(jìng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀競(jìng)聘公告,了解競(jìng)聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代

身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格初審工作貫穿于公開競(jìng)聘的全過(guò)程。報(bào)名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反競(jìng)聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或競(jìng)聘資格。資格初審由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員方可筆試。資格審查無(wú)人合格的崗位,將取消該崗位的競(jìng)聘計(jì)劃。

3.報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤,確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。通過(guò)資格初審的考生名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://lingshui.hainan.gov.cn/)或“陵水教育”公布。

4.資格審查貫穿于整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合競(jìng)聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實(shí)情的,競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可取消其進(jìn)入下一競(jìng)聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(五)筆試

現(xiàn)場(chǎng)撰寫學(xué)科論文。合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

(六)面試

采用現(xiàn)場(chǎng)答辯,主要考查應(yīng)聘人員的的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為75分(含),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(七)評(píng)委及評(píng)分方法

筆試與面試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績(jī)?cè)诹晁枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上公布。

1.成績(jī)排名

從筆試、面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按競(jìng)聘崗位考試綜合成績(jī)從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試考核,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

2.公示

各項(xiàng)成績(jī)、考試綜合成績(jī)、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)公布。

(八)資格復(fù)審

競(jìng)聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向競(jìng)聘單位提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《同意報(bào)考的證明》(加蓋公章)、《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘報(bào)名信息表》和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(九)體檢

根據(jù)崗位的競(jìng)聘人數(shù),從筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。由陵水縣教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向競(jìng)聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,

以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

(十)考察

考察由競(jìng)聘單位組織,主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)等方式,對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?疾觳环弦蟮膽(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

競(jìng)聘單位依據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后,縣教育局、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

七、簽約

擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用的按有關(guān)程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn),辦理相關(guān)聘用手續(xù),并納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期5年(服務(wù)期內(nèi),原則上不允許離職或調(diào)離陵水黎族自治縣)。

八、經(jīng)費(fèi)保障

縣研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘所需工作經(jīng)費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)從縣研訓(xùn)中心現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)里統(tǒng)籌列支。

九、薪酬待遇

(一)被錄用者入職后的職稱聘任、工資等待遇執(zhí)行陵水縣相關(guān)政策規(guī)定。

(二)教研員入職后根據(jù)工作需要組建工作室的,每個(gè)工作室每年撥付工作經(jīng)費(fèi)50000元。

十、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本公告由陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘學(xué)科

教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

咨詢電話:0898-83310860

監(jiān)督電話:0898-83315659

附件1:陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘學(xué)科教研員崗位表.xlsx

附件2:陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘學(xué)科教研員報(bào)名登記表.docx

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