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根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，通過(guò)在中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)武漢材料保護(hù)研究所有限公司范圍內(nèi)公開招聘方式配置中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)武漢材料保護(hù)研究所有限公司職能管理部門相關(guān)干部崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、配置崗位及人數(shù)

序號(hào)	部門	配置崗位	名額
1	綜合管理部	部長(zhǎng)	1
2	綜合管理部	副部長(zhǎng)	1
3	黨群工作部	部長(zhǎng)	1
4	黨群工作部	副部長(zhǎng)	1
5	科技質(zhì)量部	部長(zhǎng)	1
6	科技質(zhì)量部	副部長(zhǎng)	1
7	規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部	部長(zhǎng)	1
8	規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部	副部長(zhǎng)	1
9	財(cái)務(wù)管理部	部長(zhǎng)	1
10	財(cái)務(wù)管理部	副部長(zhǎng)	1
11	人力資源部	部長(zhǎng)	1
12	人力資源部	副部長(zhǎng)	1

二、配置方式

中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)武漢材料保護(hù)研究所有限公司內(nèi)部公開招聘。

三、報(bào)名基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.樹立正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

7.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠(chéng)于企業(yè)。

四、任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上(含中級(jí)職稱)。

2.中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)武漢材料保護(hù)研究所有限公司內(nèi)在職在崗員工;

3.報(bào)名職能管理部門部長(zhǎng)崗位的，應(yīng)當(dāng)具有一定年限的工作經(jīng)歷和中層副職經(jīng)歷，本科畢業(yè)八年以上或研究生畢業(yè)五年以上，年齡一般在45周歲以下;報(bào)名職能管理部門副部長(zhǎng)崗位的，應(yīng)當(dāng)具有一定年限的工作經(jīng)歷，本科畢業(yè)五年以上或研究生畢業(yè)三年以上，年齡一般在40周歲以下。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、科技創(chuàng)新能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

4.現(xiàn)任公司中層干部不受此學(xué)歷和年齡條件限制;

5.因工作需要或特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

五、公開招聘程序及試用期規(guī)定

根據(jù)公開招聘的原則，按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職;不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除聘用。

六、時(shí)間安排及報(bào)名要求

(一)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日-12月24日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(二)報(bào)名要求

1、個(gè)人自愿報(bào)名。

2、報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫《中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)武漢材料保護(hù)研究所有限公司公開招聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，填寫完畢后，以電子郵件方式發(fā)送至：renlzyc@126.com。

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”; 《中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)武漢材料保護(hù)研究所有限公司公開招聘申請(qǐng)表》作為郵件附件發(fā)送。