2023年海南儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘緊缺事業(yè)單位編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36人公告 （第一號(hào)）

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儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)考核招聘緊缺事業(yè)單位編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告 (第一號(hào))

為充實(shí)我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的若干措施〉的通知》(瓊?cè)瞬啪滞ā?022〕8號(hào))、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于全面推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革相關(guān)舉措的通知》(瓊衛(wèi)基層〔2022〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈儋州市關(guān)于深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的實(shí)施意見〉的通知》(儋委辦發(fā)〔2023〕6號(hào))精神，儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)考核招聘緊缺事業(yè)單位編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位所需各類人才，為我市衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

本次招聘面向社會(huì)考核招聘36名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘范圍、招聘單位、招聘職數(shù)、職位資格條件等情況詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

(三)具備職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件，適應(yīng)職位要求的身體條件，以及具備職位需要的其他條件;

(四)職位所需的專業(yè)分類依據(jù)專業(yè)分類依據(jù)《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類別證明，呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定;

(五)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見職位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年10月(含);即年齡50周歲及以下，為1972年10月(含)以后出生;年齡45周歲及以下，為1977年10月(含)以后出生;年齡40周歲及以下，為1982年10月(含)以后出生;年齡35周歲及以下，為1987年10月(含)以后出生;

(六)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

(七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的職位，需在我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含移交地方的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))服務(wù)累計(jì)滿5年及以上的在崗編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn);

(八)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘:

1.儋州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.失信被懲戒對(duì)象(人民法院通過司法程序認(rèn)定的);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、人員待遇

對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次考核招聘的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限為6年(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，最低服務(wù)期限內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，醫(yī)生服務(wù)年限不含住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間)，非基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)發(fā)布，信息公布時(shí)限為2023年12月15日至12月21日，共7天。

(二)計(jì)劃報(bào)名方法

1.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)考，主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=5997

3.報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日9:00至12月28日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB):

(1)《儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)考核招聘緊缺事業(yè)單位編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件2，須本人親筆手寫簽名后拍照上傳)

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)，以生源地報(bào)考的考生需提供高中畢業(yè)證(中專學(xué)歷的提供初中畢業(yè)證);

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(7)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件3);

(8)考生承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件4);

(9)無(wú)違法犯罪記錄承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件5);

(10)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件6);

(11)相關(guān)職位條件要求的資格證書;

(12)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(定向招聘)崗位需上傳近五年的勞動(dòng)合同和社保清單;

(13)其他相關(guān)證明材料。

5.資格審查。

(1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(2)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

(3)此次招聘考試不設(shè)開考比例。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年12月28日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年12月28日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年12月28日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年12月28日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

(三)公開考核招聘考試

1.考核招聘分為面試和技能考核。

(1)面試：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入技能考核。

(2)技能考核：由相關(guān)專業(yè)的專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核。

(3)綜合成績(jī)總分計(jì)算方法為：綜合成績(jī)總分=面試成績(jī)×40%+技能考核×60%(成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試、技能考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考核招聘綜合成績(jī)，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察人選。有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按技能成績(jī)高低順序排列;技能成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(1)體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。

(2)考察。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾鞂�(duì)象須向考察小組提供本人身份證、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的電子注冊(cè)備案表，準(zhǔn)考證、報(bào)名表、考生承諾書、無(wú)違法犯罪記錄承諾書、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書及招聘崗位要求的相關(guān)材料�？疾觳缓细竦模�取消其資格。

2.因體檢和考察不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘崗位考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

按綜合成績(jī)及考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘兩個(gè)以上職位數(shù)的，按該職位擬聘人選綜合成績(jī)排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。

(六)人員聘用

公示期無(wú)異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)批復(fù)，按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

六、有關(guān)問題說(shuō)明

(二)其他相關(guān)事宜，以在儋州市人民政府門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

八、其他

本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66502026、0898-66755323

咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)

招聘咨詢電話：

監(jiān)督電話:0898-23315854

附件1：儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)考核招聘緊缺事業(yè)單位編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

附件2：儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)考核招聘緊缺事業(yè)單位編內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件3：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書.doc

附件4：考生承諾書.doc

附件5：無(wú)違法犯罪記錄承諾書.docx

附件6：同意報(bào)考證明.doc

附件7：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip

儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年12月15日

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