2023年下半年浙江溫州機場集團公開招聘32人

根據發(fā)展需要，溫州機場集團有限公司決定招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

溫州機場集團有限公司(以下簡稱溫州機場集團)是溫州龍灣國際機場的運營管理主體，成立于2010年12月，并于2017年9月正式劃歸浙江省機場集團。

溫州機場集團緊緊圍繞“高質量發(fā)展”主題，將溫州龍灣國際機場打造成高水平區(qū)域樞紐機場、長三角世界級機場群重要機場、大型國際機場、通用航空基地機場,為浙江民航強省建設和溫州全國性綜合交通樞紐城市建設當好主力軍、作出新貢獻。

二、報考基本條件

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;

2.遵紀守法，品行端正，可通過民用航空背景調查;

3.身體健康無殘疾，無精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體條件，可通過入職體檢;

4.具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能等條件;

5.年齡要求：25周歲及以下(1998年11月30日-2005年11月30日出生)，研究生及以上學歷可放寬至28周歲(1995年11月30日-2005年11月30日出生)。

三、招聘對象和具體崗位要求

招聘部門	招聘崗位	招聘數(shù)	學歷學位及畢業(yè)院校要求	專業(yè)要求	其他要求
運行管理部	場務及鳥防管理員	4	大學本科及以上學歷學位	生物學、生態(tài)學、動植物學、環(huán)境科學、土木工程、建筑學專業(yè)	1.大學英語四級425分及以上；2.持2年以上C1駕駛證；3.能適應倒班及外場作業(yè)。
安檢護衛(wèi)部	安檢員（男）	14	大學本科及以上學歷學位	電子信息類、計算機類、交通運輸類、工商管理類、公共管理類、安全、公安相關專業(yè)	1.大學英語四級425分及以上，持有民航安全檢查員證書的，英語水平不作要求； 2.身高要求，男性凈身高170CM及以上，女性凈身高160CM及以上； 3.形象氣質俱佳，具有良好的服務意識，溝通能力，普通話標準； 4.無重聽，無口吃，無色盲、色弱，矯正視力1.0以上； 5.能適應24小時輪班作業(yè)； 6.持有民航安全檢查員證書的，不限專業(yè)，學歷放寬至普通高等學校�？�。
	安檢員（女）	14

四、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.請應聘人員即日起至12月20日下午17:00登錄溫州機場集團有限公司人才招聘網(網址：http://job.wzair.cn/)注冊報名，并提交相關材料，包括身份證、已取得的各層次學歷學位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、英語水平等級證書、課程學習成績單，其中留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。逾期不再受理注冊及報名。

2.應聘人員需使用獲得的最高學歷、學位以及最高學歷所對應的專業(yè)報名。國內普通高等院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;留學回國人員須在2023年11月30日前通過教育部留學服務中心學歷學位認證。

3.其他報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截至2023年11月30日。

4.全日制普通高校在校生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.通過資格初審者，將以郵件或短信形式通知現(xiàn)場資格復審相關事宜，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系方式并及時關注相關信息。對未入圍人員，恕不再通知。

6.應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，機場集團有權取消其錄用資格。

(二)考試

本次公開招聘考試方式：崗位招聘計劃人數(shù)與符合資格條件的報名人數(shù)比例超1:15，或該崗位符合資格條件的報名人數(shù)超50人，采取筆試和面試相結合的辦法;不足以上人數(shù)的，則采取直接面試的方式進行。

筆試、面試命題將委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行�？荚嚂r間、地點和具體事項另行通知。

1.筆試采取閉卷方式。需采取筆試的崗位，將根據筆試成績，從高分到低分按照1:3比例進入面試，若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實際合格人數(shù)進入面試，筆試成績占考試總成績的40%。如遇最后一名同分的則并列進入面試。

2.面試主要測試應聘者的綜合素質、分析解決問題能力、應變能力、口頭表達以及舉止儀表等。面試成績總分為100分，不足60分者淘汰。

該崗位如采取筆試和面試相結合的方式，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%+面試成績的60%;如僅采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。

(三)體檢與考核

1.在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

2.在體檢、考核環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

機場集團確定招聘對象后，擬錄用人員通過體檢、考核，經公示后，無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員采用試用制，試用期為6個月。

五、其他

1.本次招聘(除體檢費用自理外)不收取其他任何費用、不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

2.有關本次招聘的未盡事宜由溫州機場集團有限公司組織部(人力資源部)負責解釋。

3.聯(lián)系方式。電話：86892651;郵箱：wzjchr@126.com。

文章來源：http://job.wzair.cn/apply/getNotice.action?keycode=0fec7c7c-d186-40d9-913d-640fdf2cf515

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