2023當(dāng)陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告【2人】

　　根據(jù)工作需要，當(dāng)陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局?jǐn)M委托當(dāng)陽(yáng)譽(yù)騰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，具體方案如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　市民服務(wù)中心幫辦代辦崗位工作人員2名

　　二、招聘崗位要求

　　(一)工作內(nèi)容

　　從事市民服務(wù)中心輔助工作，包括綜合窗口受理、自助服務(wù)引導(dǎo)、咨詢(xún)、代辦、領(lǐng)辦、信息宣傳及交辦的其他任務(wù)。

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.年齡35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);

　　4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉禮儀接待，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，服從安排，形象好，氣質(zhì)佳;

　　7.當(dāng)陽(yáng)市戶(hù)籍或在當(dāng)陽(yáng)市有固定住所(需提供本人或家庭房產(chǎn)證明);

　　8.具備崗位所需的其它條件。

　　(三)有下列情形之一的不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀全日制普通高校學(xué)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。2023年12月6日通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日8：30—12月14日17：00止(逾期不予受理)。

　　2.報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員在《招聘公告》附件中自行下載《當(dāng)陽(yáng)市市民服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，張貼本人近期彩色免冠一寸電子登記照(正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報(bào)名表上)，以“姓名”命名，電子版發(fā)送至當(dāng)陽(yáng)市市民服務(wù)中心公開(kāi)招聘郵箱(1187465681@qq.com)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消招聘資格。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系電話(huà)須真實(shí)準(zhǔn)確。

　　報(bào)名結(jié)束后，資格初審合格名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可于12月15日起通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)資格審查公告。

　　3.資格審查時(shí)間及相關(guān)要求：2023年12月18日(上午8：30—下午17：00)。經(jīng)初審合格的人員攜帶《報(bào)名表》、學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、本人或家庭房產(chǎn)證明原件及復(fù)印件，到當(dāng)陽(yáng)市市民之家(雄風(fēng)路91號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試。采取閉卷方式。

　　2.考試內(nèi)容�？荚嚳颇繛椤毒C合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ)、時(shí)事政治、文明禮儀等相關(guān)知識(shí)。分值100分;

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　時(shí)間：2023年12月19日9：00—11:00。

　　地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市市民之家。

　　4.相關(guān)要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。開(kāi)考后10分鐘未到考場(chǎng)的，或未持有相關(guān)兩證者，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及面試名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

　　5.開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試人員確定。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。分值100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試結(jié)束后，綜合成績(jī)及參加體檢人員名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　成績(jī)權(quán)重：筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考試總成績(jī)�？忌�綜合成績(jī)相同時(shí)，則按筆試成績(jī)從高到低排序。

　　筆試和面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，其中：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)40分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分。考生成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。由用人單位對(duì)擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模�按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對(duì)象，在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行合同管理。試用期不合格者，退回不予聘用，同時(shí)按照招聘程序，在考察合格人員中按考試綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　四、薪酬待遇

　　試用期滿(mǎn)合格者，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，與當(dāng)陽(yáng)譽(yù)騰人力資源有限公司訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬待遇按照《當(dāng)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0717-3254938(市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局)。

　　附件：《當(dāng)陽(yáng)市市民服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

　　當(dāng)陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局

　　2023年12月6日

　　來(lái)源：http://www.dangyang.gov.cn/zfxxgk/show.html?cache=off&aid=10&id=114789