2023年廣東韶關(guān)湞江區(qū)事業(yè)單位選聘工作人員14人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等有關(guān)規(guī)定及《關(guān)于湞江區(qū)2023年公開選聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項的通知》(韶湞機編辦函[2023]13號)要求，按照“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，湞江區(qū)10個事業(yè)單位決定面向韶關(guān)市各縣<市、區(qū)>(湞江區(qū)除外)公益一類事業(yè)單位集中 公開選聘14名在職在編工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍和對象

本次選聘范圍為韶關(guān)市各縣<市、區(qū)>(湞江區(qū)除外)公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、選聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次公開選聘湞江區(qū)10個事業(yè)單位工作人員14名，具體選聘要求詳見《湞江區(qū)2023年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。被聘用人員納入財政補助一類事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、選聘資格條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位要求的年齡、文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力及其他條件;

4.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)較大強度的工作壓力;

5.報考年齡為18至35周歲，部分崗位具有中級及以上職稱或碩士研究生及以上的，報考年齡放寬到40周歲。年齡要求計算截止日期為本次公開選聘的報名截止日期。

6.韶關(guān)市各縣<市、區(qū)>(湞江區(qū)除外)公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員(試用期已滿)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.年度考核結(jié)果有基本合格以下的;

6.按照有關(guān)規(guī)定，未滿工作年限、任職年限、服務(wù)年限、試用期限等有限制性要求的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報考程序及方法

(一)發(fā)布選聘公告

在湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)發(fā)布公開選聘公告。

(二)報名方式、時間

1.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/447)報名,只能選擇一個崗位報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀選聘條件，按要求填寫本人的報名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

2.報名時間：2023年12月14日上午8:30至2023年12月21日下午17:30，超過此時限不予受理。

(三)報名材料

所有報考者在報名時應(yīng)上傳：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料)原件掃描電子版。

2.《湞江區(qū)2023年事業(yè)單位公開選聘人員報名表》(報名系統(tǒng)自行下載，用A4紙雙面打印并簽署好姓名后掃描成.pdf格式，并且《報名表》中“應(yīng)聘人員承諾”須本人手寫簽名且相片為本人近期清晰的正面免冠紅底彩色照片)原件電子版。

3.事業(yè)單位列編證明原件電子版、崗位聘用證明原件電子版，所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》(附件3)原件電子版。

4.《湞江區(qū)2023年事業(yè)單位公開選聘工作人員考生承諾書》(附件4)原件電子版(手寫簽名)。

5.相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件原件電子版。

(四)資格初審

由選聘單位或其主管部門對應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對照崗位條件進行資格初審，在12月14日-12月22日進行線上初審并提出初審意見，是否通過初審，工作人員將以短信的方式進行通知。報名期間，請考生保持通訊暢通，注意查收短信。如未收到短信通知，請自行到報名系統(tǒng)查看初審意見。

報考人員應(yīng)慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不得更改，初審結(jié)果將在湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生于12月27日9:00至12月30日17:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。

(六)注意事項

1.報考人員須憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加選聘考試工作各個環(huán)節(jié)，請妥善保管好證件。

2.報考人員須誠信報名。資格審查貫穿本次選聘工作全過程，后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消資格并按規(guī)定追究個人責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

3.崗位年齡、資歷等條件的計算截止日期為2023年12月21日。

4.報考人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

5.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇選聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

六、考試

本次公開選聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

1.筆試主要測評基本能力。筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作自動放棄。

2.筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)統(tǒng)一公布，考生登錄網(wǎng)址查詢本人筆試成績。

3.應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個工作日內(nèi)，申請核查一次。核查限于下列范圍：主觀題、客觀題有無漏評;分數(shù)的計算、登記是否有誤;對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

4.筆試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

(1)入圍面試人員須按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復(fù)審，不按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。若確定入圍面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審，對不符合選聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由;被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向湞江區(qū)人社局申請復(fù)核。

(2)參加資格復(fù)審人員須提交所在單位和主管部門同意報考的證明,未提交同意報考證明的視為自動放棄。在資格復(fù)審階段，需提交報名材料原件及復(fù)印件。以相近專業(yè)報考的，需在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)科蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(3)入圍面試人員因不符合選聘條件被取消面試資格的，選聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復(fù)審的時間、地點、具體要求另行通知。

(三)面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位選聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后10個工作日內(nèi)在湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)統(tǒng)一公布，不再另行通知。

2.面試時間地點。面試考生須憑有效二代身份證原件和筆試準(zhǔn)考證原件參加面試。面試通知通過湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知面試事宜。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。

3.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試業(yè)務(wù)能力和工作技能，考生的應(yīng)變、溝通能力，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進行綜合考評。應(yīng)聘人員在考試前45分鐘到達面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。面試完畢后，評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績，且考生須在考試成績通知書上簽名確認。

4.面試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試�？荚嚳偝煽�(體檢對象名單)統(tǒng)一在湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

七、體檢

依據(jù)考試成績由高到低順序，按選聘崗位人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可由選聘單位的主管部門或區(qū)人社局決定是否依次遞補體檢人選。體檢時間另行通知。體檢工作由區(qū)人社局及選聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由選聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可由選聘單位的主管部門或區(qū)人社局決定是否依次遞補考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在湞江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。

十、聘用

考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用，簽訂聘用合同。同時按有關(guān)規(guī)定實行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

十一、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)人社局可根據(jù)工作需要決定是否遞補：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的;

(五)擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

(六)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的;

(七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

遞補人選應(yīng)在同崗位中按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補工作一般于選聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過本次選聘工作周期。

十二、公開選聘工作咨詢及監(jiān)督

(一)工作咨詢電話：0751-8879880

(二)崗位咨詢電話：見崗位表招聘單位聯(lián)系電話

(三)監(jiān)督及舉報電話：0751-8879891

本次選聘工作全過程接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

十三、其它事項

(一)準(zhǔn)考證是考生參加聘用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可參加(與報名時一致)。

(三)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

(四)報考人員所提供的所有信息及資料真實、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(五)本公告未盡事宜，由湞江區(qū)人社局負責(zé)解釋。

韶關(guān)市湞江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年12月8日

附件1：湞江區(qū)2023年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（專業(yè)大類、學(xué)科參考目錄）.xls

附件3：同意報考證明.doc

附件4：湞江區(qū)2023年事業(yè)單位公開選聘工作人員考生承諾書.doc

原標(biāo)題：湞江區(qū)2023年事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.sgzj.gov.cn/zw/rszk/content/post_2557783.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1211/491822.html

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