2023浙江金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)招聘149人公告

金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2022年11月改組成立，下轄金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱婺城區(qū)城投集團(tuán))、金華市婺城區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱婺城區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)公司)、金華市長(zhǎng)湖灣城市更新有限公司(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)湖灣公司)、金華市婺城區(qū)盛澤交通水利工程有限公司4家全資子公司。婺城區(qū)城投集團(tuán)2019年6月成立，經(jīng)過4年多發(fā)展，業(yè)務(wù)涵蓋項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、建材生產(chǎn)與貿(mào)易、文旅發(fā)展、地產(chǎn)開發(fā)、教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、新能源城市管理服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，在聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理和片區(qū)綜合開發(fā)、應(yīng)急工程處理，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)保值增值任務(wù)的同時(shí)，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務(wù);婺城區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)公司2023年8月成立，承擔(dān)我區(qū)各醫(yī)院投資建設(shè)、設(shè)施設(shè)備更新改造、資金籌集、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備藥品采購(gòu)、信息服務(wù)、后勤保衛(wèi)等費(fèi)非醫(yī)療技術(shù)工作，肩負(fù)實(shí)現(xiàn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作“投資、建設(shè)、保健、醫(yī)療”一體化的重要職責(zé);長(zhǎng)湖灣公司2022年11月24日成立，旨在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及推進(jìn)AA+評(píng)級(jí)相關(guān)工作，經(jīng)營(yíng)范圍包括：土地整治服務(wù)、工程管理服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理咨詢、物業(yè)管理、停車場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)等�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，有關(guān)事項(xiàng)具體如下：

一、招聘職位

本次公開招聘工作人員具體崗位詳見附件《金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。

2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和高度的工作責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位要求

1.相應(yīng)崗位要求，詳見《金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表》(附件1)。

2.行政、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的，其專業(yè)和職稱不限，需近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(三)限制性條件

有下列情形之一者不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用的情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日-2023年12月20日(以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。部分崗位如報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)研究適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體再行公告。

郵箱地址：wcctjt4 163.com

聯(lián)系電話：0579-82214797

聯(lián)系人：盧先生

聯(lián)系地址：婺城區(qū)漪溪路168號(hào)城投集團(tuán)辦公樓

本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位的，以最后報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫招聘報(bào)名表(報(bào)名表見附件2),并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。

報(bào)名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”，例如張某+金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)物業(yè)管理有限公司+資產(chǎn)管理(表格請(qǐng)使用word版)。請(qǐng)務(wù)必按此格式填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入筆試程序;不足3:1的，取消或核減該職位的招聘計(jì)劃。

(三)考試

1.考試采取百分制，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。

2.考試形式

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)為60分(含)，未合格者不能進(jìn)入面試。成績(jī)由高到低按3：1的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。

不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定擬面試對(duì)象。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)，若低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察

根據(jù)前述筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比折算合計(jì)的綜合成績(jī)并經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按從高到低1：1比例，確定入圍考察人選。若出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次，若無合適人選將核減該崗位。

(五)體檢

根據(jù)前述筆試成績(jī)面試成績(jī)占比折算合計(jì)的綜合成績(jī)，按從高到低1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，將視情況按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行考察再體檢。

(六)公示

體檢合格后進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)或公示期滿后放棄錄用資格的，經(jīng)研究決定可補(bǔ)錄。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。

四、薪酬及福利待遇

薪酬按婺城區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2023年12月1日

 

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