2023湖北廣播電視臺（集團）融媒體記者站招聘駐站記者公告【5人】

　　因工作發(fā)展需要，湖北廣播電視臺(集團)面向社會公開招聘融媒體記 者站(工作站)駐站記 者5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持因崗施策、因崗擇人、人崗相適的招聘原則。

　　二、招聘崗位

　　孝感站、荊州站、隨州站、荊門站以及神農(nóng)架站駐站記 者各1名。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，政治立場堅定，熟悉黨的宣傳政策，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，自覺堅持正確的輿論導(dǎo)向，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　3.年齡35周歲以下(1987年10月1日(含)以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。該崗位須常駐記 者站(工作站)所在地工作，較適合男性。

　　4.吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，敢于創(chuàng)新。能夠勝任全媒體新聞采編工作，熟練駕馭全媒體生產(chǎn)的全流程工作要求。具有較強的抗壓能力和一定的市場開拓能力。

　　5.具有新聞采編、全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、視頻拍攝制作等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。曾獲省級以上新聞獎項，或作為第一、第二作者創(chuàng)作的新媒體作品獲得10萬+以上點擊量，或作為第一、第二作者參與有全國影響力的活動策劃者優(yōu)先。

　　有以下情形之一的不能參加招聘考試：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、受處理處分期間或者未滿影響期限的人員;

　　4.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名、資格審核與初面

　　(一)報名

　　1.時間：11月20日-12月4日下午17時。

　　2.投遞方式：應(yīng)聘者登陸“湖北廣播電視臺官網(wǎng)”-“人力資源-人才招聘”頁面;或在湖北人才網(wǎng)首頁點擊“湖北廣播電視臺(集團)2023年融媒體記 者站(工作站)工作人員招聘”頁面，選擇崗位報名。應(yīng)聘者每人限報1個崗位，并勾選是否服從調(diào)節(jié)劑。

　　掃描下方二維碼進入報名入口

　　3.報名所需材料：應(yīng)聘者須上傳本人有效身份證、高中畢業(yè)以來(不含高中)的畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》)，留學(xué)回國人員需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件。

　　4.報名相關(guān)截止時間：畢業(yè)證取得截止時間為2023年10月31日,留學(xué)回國人員須于2023年10月31日前取得教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　5.全日制高校的在讀人員，不能以已取得的低學(xué)歷報考。

　　(二)資格審核

　　資格審核采取線上審核方式，符合報考條件的進入初面環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作始終，報考人員對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實立即取消考試和聘用資格。

　　(三)初面

　　初面時間、地點及所需材料另行通知。根據(jù)初面結(jié)果擇優(yōu)確定進入考試環(huán)節(jié)人員。為保證招聘質(zhì)量，對初面后人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，可根據(jù)實際情況取消或保留招聘崗位。

　　五、考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績僅作為應(yīng)聘者入圍面試的依據(jù)，不計入總成績，以面試成績作為最終成績。

　　(一)筆試。主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、新聞宣傳理論、專業(yè)能力、文字表達等。在筆試成績合格人員中(合格線為60分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。招聘崗位與面試人數(shù)不足1:5的，筆試成績合格人員均進入面試。

　　(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為1:1的招聘崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績達到75分以上的，方能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　六、公示

　　各崗位根據(jù)最終成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)和錄取人數(shù)1:1的比例，確定擬聘用人選。報考同一崗位考生最終成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

　　擬聘人選在湖北廣播電視臺官網(wǎng)(www.hbgbdst.com)面向社會公示，公示期5天。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，取消其擬聘人選資格;反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　七、體檢和背景調(diào)查

　　公示期滿無異議的，進行體檢和背景調(diào)查。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　對體檢合格的應(yīng)聘者進行背景調(diào)查，主要了解思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查�？忌�自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。

　　因放棄資格或體檢、背景調(diào)查等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)招聘實際情況，可在報考同一崗位的人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。

　　根據(jù)實際情況，各崗位可進行調(diào)劑錄取。

　　八、聘用

　　體檢和背景調(diào)查合格者，與湖北廣播電視臺簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月，包含在合同期內(nèi)。試用不合格者解除勞動合同，不再聘用。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　*重要提示：

　　1.湖北廣播電視臺官網(wǎng)(www.hbgbdst.com)和湖北人才網(wǎng)為本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。報名網(wǎng)站不提供成績查詢，應(yīng)聘者可通過電話(027-62439810)查詢本次招聘成績、錄取情況等相關(guān)信息。招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。

　　2.考試具體時間另行通知。請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機暢通，及時關(guān)注官網(wǎng)及湖北人才網(wǎng)信息反饋，由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　政策咨詢電話：027-62439810 (周一至周五，8:30-17:30)

　　湖北人才網(wǎng)報名技術(shù)咨詢電話：

　　027-87257510、027-87257676(周一至周五，8:30-17:30)

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