2023年新疆生產(chǎn)建設兵團種子管理總站招聘事業(yè)單位工作人員3人公告

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為切實提升兵團種業(yè)管理效能，進一步充實我單位專業(yè)技術人員力量。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于做好2023年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號)等有關法規(guī)政策，兵團種子管理總站決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取面試與考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

此次兵團種子管理總站計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，均為專業(yè)技術崗位。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向普通高校畢業(yè)生及專業(yè)技術人員。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，在40周歲及以下的應聘人員，即出生日期在1982年11月28日-2005年11月28日之間;

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有博士研究生學歷并獲得博士學位;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機關、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明;

具體崗位及招聘條件詳見附件。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作時間安排(北京時間)

(一)報名、資格審查時間

報名時間：2023年11月28日至12月4日。

面試資格審查時間：2023年11月28日至12月4日。

(二)面試時間、方式

面試時間：另行通知

面試方式：現(xiàn)場面試，具體要求另行通知。

六、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、面試資格審查、公示、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員可通過兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)查詢《2023年度新疆生產(chǎn)建設兵團種子管理總站事業(yè)單位招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。如需要咨詢，請撥打政策咨詢電話。

2.報考人員如實填寫《2023年度兵團種子管理總站招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》(以下簡稱《報名表》)，并將以下材料發(fā)送至電子郵箱：598711341@qq.com。

(1)《報名表》

(2)有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網(wǎng)學歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(3)國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

(4)取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。

(5)崗位所需的其他材料。

3.報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規(guī)定予以處理。

(二)面試資格審查

兵團種子管理總站按照崗位要求的資格條件，結合報考人員的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學習成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。

(三)公示

對進入面試環(huán)節(jié)人員進行公示。公示期5個工作日。公示無異議，招聘單位將進行電話通知確認，進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試原則上采用現(xiàn)場面試方式，如有特殊情況，可進行網(wǎng)上面試。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分�？忌�面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(六)遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

(七)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、個人信用、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考人員資格條件進行復查。

(八)公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)公示5個工作日。

(九)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，兵團種子管理總站按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

七、監(jiān)督

兵團紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991—2890939

八、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守誠信承諾，在報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

7.本《公告》由新疆生產(chǎn)建設兵團種子管理總站負責解釋。

政策咨詢電話：0991-3857104

附件：

1. 2023年度新疆生產(chǎn)建設兵團種子管理總站事業(yè)單位招聘崗位表

2. 2023年度兵團種子管理總站招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表

3.2023年度新疆生產(chǎn)建設兵團種子管理總站公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

兵團種子管理總站

2023年11月28日

原標題：2023年度新疆生產(chǎn)建設兵團種子管理總站公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2023-11-28/8312582.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1129/491009.html

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