2023年貴州六枝特區(qū)供銷資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘1人簡(jiǎn)章

六枝特區(qū)供銷資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司于2020年6月24日經(jīng)六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立，由六枝特區(qū)供銷合作社聯(lián)合社全額注資，注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元整，主要從事資產(chǎn)的開發(fā)、處置、對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并、重組、參股、資本轉(zhuǎn)讓;日用消費(fèi)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、再生資源、農(nóng)副產(chǎn)品、電子商務(wù);現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘綜合行政部工作人員一名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開，德才兼?zhèn)�，人崗匹配，擇�?yōu)錄取。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施考試作弊行為的;

7.有吸毒史和酒駕醉駕記錄的;

8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

四、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：綜合行政部工作人員

(二)招聘條件：

1.漢語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有駕駛證并能熟練駕駛車輛;

3.政治素養(yǎng)好，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的勞動(dòng)能力(每周下鄉(xiāng)二天以上，有貨物搬運(yùn)等工作);

4.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(2023年往屆畢業(yè)生、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。注：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院校相關(guān)證明);

5.愛崗敬業(yè)，熱愛供銷工作;

6.男性，六枝本地戶口并居住六枝;

7.熟悉各類辦公軟件。

五、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行：應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、面試后擇優(yōu)錄用。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章或招聘崗位信息將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)外公開發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間為2023年11月20日-2023年11月27日止。

(二)報(bào)名

1.提交報(bào)名表：提交紙質(zhì)《六枝特區(qū)供銷資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)張貼本人近期1寸彩色證件照片一份。

2.提供戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、畢業(yè)證、職稱證書等)復(fù)印件各一份，通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn)，復(fù)印件一經(jīng)收取，不再退還。

(三)資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)初步面試人員名單，資格審查人員合格后，將電話通知參加面試(未通過(guò)資格審查的不另行告知)。

(四)組織面試：面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知(電話、短信或郵件方式通知)。

初試主要對(duì)應(yīng)聘者儀容儀表、禮儀、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、求職意向等方面進(jìn)行面試。

復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、綜合能力等方面進(jìn)行面試。

(五)政審復(fù)查：用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信、征信記錄等。

(六)錄用意向確認(rèn)：初試、復(fù)試和政審均通過(guò)的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。應(yīng)聘人員持本人身份證、用人單位公函(若需)到戶籍所在地派出所辦理政審材料(如無(wú)犯罪記錄證明等)。

(七)體檢：達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘者需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)，體檢不合格者，取消錄用資格。

六、福利待遇

試用期3個(gè)月，試用期每月工資3000元，試用合格后簽訂勞動(dòng)用工合同，合同工資3600元/月，合同期限為二年，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受甲方工會(huì)福利待遇。

七、公告與錄用

根據(jù)面試及個(gè)人政審復(fù)查，在六枝特區(qū)供銷資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公示欄進(jìn)行公示，公示期為七日。公示期滿，無(wú)異議的，辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)，試用期考核不合格的不予聘用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用者應(yīng)在公示期結(jié)束后一周內(nèi)提供其原所在工作單位的離職證明;現(xiàn)有工作單位的擬錄用者，應(yīng)在公示期結(jié)束后30天內(nèi)辦理完離職手續(xù)。

八、組織保障

本次招聘工作由六枝特區(qū)供銷資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘工作小組統(tǒng)籌組織實(shí)施。

九、報(bào)名及咨詢：

聯(lián)系方式：萬(wàn)紅(18985491028)

彭建琴(18185884018)

報(bào)名地址：六枝特區(qū)人民北路31號(hào)(供銷社貿(mào)易大樓四樓)

十、其他注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(二)本方案未盡事宜由六枝特區(qū)供銷資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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