2023年山東日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員17人簡(jiǎn)章

日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)日照市山海天旅游度假區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限公司，注冊(cè)資本5億元，資產(chǎn)總額逾100億元，作為山海天旅游度假區(qū)國(guó)有資本和國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)主體。現(xiàn)階段，山海發(fā)展集團(tuán)主要承擔(dān)山海天旅游度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)保障、旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)重大招商引資項(xiàng)目等職責(zé)，運(yùn)營(yíng)范圍包括城市建設(shè)開(kāi)發(fā)、漁港碼頭建設(shè)經(jīng)營(yíng)、海岸帶建設(shè)、項(xiàng)目投融資管理、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建管、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、教育文化傳媒體育產(chǎn)業(yè)投資、森林保護(hù)開(kāi)發(fā)、苗木培育、園林綠化、水利、市政、海洋工程施工及水土資源綜合開(kāi)發(fā)利用、停車場(chǎng)管理等。

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17人，本次招聘委托第三方進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位及專業(yè)條件、要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的良好心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

3、普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位以上，年齡40周歲(含)以下(1983年12月1日以后出生)，具備招聘崗位需要的其他條件;

4、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算至2023年12月;

(三)其他要求

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。

二、招聘程序

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上審查，審查通過(guò)后集中由第三方通知初試、復(fù)試等相關(guān)事宜。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日9：00—12月7日17:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，打開(kāi)手機(jī)微信程序，關(guān)注【杰出人才在線】微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊首頁(yè)菜單“招聘報(bào)名”，進(jìn)入智慧日照云招考報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，選擇“日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員”根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠彩色照片(保證照片清晰可辨)，按照提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證報(bào)名和考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

·現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年12月11日—12月13日，上午9:00—11:00，下午2:30—4:00。應(yīng)聘者須本人攜帶應(yīng)聘崗位相關(guān)材料原件及復(fù)印件到日照山海天旅游度假區(qū)天閣山路199號(hào)藍(lán)海商務(wù)中心B座1樓會(huì)議室，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并簽訂應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(自行下載打印并攜帶到資格審核現(xiàn)場(chǎng)簽訂，模板見(jiàn)附件3)，攜帶的相關(guān)材料主要包括：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(3)《日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，個(gè)人簽名處務(wù)必本人手寫簽名;

(4)招聘崗位要求具備相關(guān)證書及工作經(jīng)歷的，還需提供證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件4)和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明;

(5)已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)名意見(jiàn)(并加蓋具有人事管理權(quán)限的公章)，對(duì)出具同意報(bào)名意見(jiàn)確有困難的可在考察體檢階段提供;

(6)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

如確有特殊情況不能親臨現(xiàn)場(chǎng)者，電話說(shuō)明后可找他人替審，出具本人委托書一份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。特別說(shuō)明：報(bào)考人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

(三)簡(jiǎn)歷篩選

對(duì)應(yīng)聘者受教育程度、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、招聘崗位任職條件等按照招聘要求擇優(yōu)進(jìn)行篩選。

(四)考試

1、初試：

(1)項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、融資管理、審計(jì)管理、旅游營(yíng)銷、法務(wù)管理等6個(gè)招聘崗位初試采用面談的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)。面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面談成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上者方可參加復(fù)試。

(2)其他招聘崗位初試采用筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要包含所招聘崗位專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合寫作等。筆試采用閉卷方式，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。初試采用筆試方式崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

初試成績(jī)和進(jìn)入復(fù)試人員名單在日照山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站、日照山海發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

2、復(fù)試：

復(fù)試參考半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位專業(yè)知識(shí)等。復(fù)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，復(fù)試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢范圍。

初試采用筆試方式的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入復(fù)試范圍的人員，最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入復(fù)試。若不足3倍，則按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選。進(jìn)入復(fù)試范圍人員有主動(dòng)放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

初試采用面談方式的崗位，復(fù)試成績(jī)即為總成績(jī);初試采用筆試方式的崗位，按照初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

初試、復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)等其他相關(guān)事宜將通過(guò)短信或電話的方式另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)回復(fù)。逾期未回復(fù)者視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任自負(fù)。

注：考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，如總成績(jī)相同面試得分高者優(yōu)先進(jìn)入考察范圍。

(五)考察和體檢

按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。由日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司組織對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察�？疾旌细裾呓y(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？疾熘饕�是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及個(gè)人征信情況等情況進(jìn)行考察。

(六)公示與聘用

本次招聘對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站和日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。與日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。

(七)工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開(kāi)展公平公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

(八)其他說(shuō)明

1、本次招聘中應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格，未入圍者不再另行通知。

2、招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的，取消聘用資格。

3、本次招聘過(guò)程中將安排專人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不招聘發(fā)布的人才需求信息外的其他人員。

招聘聯(lián)系電話：0633-2270598

日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月21日

原文標(biāo)題：山海天旅游度假區(qū)通知公告日照山海發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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