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2023年湖北文理學院第二批面向社會專項招聘工作人員7人公告

2023-11-21 13:35:30 |文章來源:湖北省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網

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湖北文理學院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬面向社會專項公開招聘7名工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北文理學院坐落在湖北省域副中心城市-襄陽市,為省屬本科院校,屬于公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北文理學院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿即止。

2.報名方式:采取網上報名,投遞應聘簡歷郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求45周歲及以下,即為1978年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位)認證證書取得截止時間為2023年12月31日。報名所需各類證件資料(除學歷學位外)須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

2.資格審查所需材料:應聘者需提交一份個人近期簡歷,內容包含:個人基本情況、本碩博學習經歷、工作經歷、科研成果、個人榮譽等信息。資格復審時提供相關材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求),則視其主動放棄應聘資格。

3.資格審查有關要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其報考或聘用資格。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的,學院將解除聘用合同。

五、考試考核

(一)面試

崗位等級為專業(yè)技術七級和專業(yè)技術十級專任教師崗位免筆試直接進入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試實行百分制,滿分100分,當場評分。學院設置面試成績80分為最低合格分數(shù)線,成績低于80分的不能進入下一環(huán)節(jié)。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。

專任教師崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結合的方式進行。重點圍繞思想政治素質、人才培養(yǎng)能力、科學研究能力、教育教學能力、社會學術聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價。

(二)總成績計算

專任教師崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。若崗位比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列,由學院視情況增加一輪試講考核確定進入下一環(huán)節(jié)名單。

六、體檢、心理測試與考察

(一)學院根據(jù)考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)心理測試由學院大學生心理健康教育中心負責,體檢由學院指定三甲醫(yī)院(湖北文理學院附屬醫(yī)院)進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的,視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問,可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,學院將指定復檢醫(yī)院組織復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理,心理測試免費。

(三)體檢、心理測試合格的,由學院用人單位分黨委或黨總支負責對擬聘用人員進行政審,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學院根據(jù)工作需要,可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示及備案

(一)體檢、心理測試及考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北文理學院網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由湖北文理學院調查核實。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和湖北文理學院網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站,湖北文理學院網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0710-3591360(人事處·人才辦)

監(jiān)督舉報電話:0710-3590724(紀委·監(jiān)察專員辦公室)

附件:湖北文理學院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北文理學院

2023年11月20日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1121/490467.html

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(編輯:zhongpen)
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