2023年山東青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘4人簡(jiǎn)章

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2023年青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)青島市市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心：公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)職能：承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)集中辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、應(yīng)急管理、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和后勤保障服務(wù)等工作。開(kāi)展重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大接待任務(wù)保障服務(wù)工作。

(二)青島黃海飯店：公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)職能：開(kāi)展重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大接待任務(wù)保障服務(wù)工作。承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)集中辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、應(yīng)急管理、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和后勤保障服務(wù)等工作。

(三)青島八大關(guān)賓館：公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)職能：開(kāi)展重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大接待任務(wù)保障服務(wù)工作。承擔(dān)所管理歷史文化老建筑的保護(hù)和利用工作。

(四)青島市市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心：公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)職能：承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)集中辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、應(yīng)急管理、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、會(huì)務(wù)服務(wù)和后勤保障服務(wù)等工作。承擔(dān)地質(zhì)之光展覽館的管理、運(yùn)行工作。承擔(dān)青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心管理的太平角區(qū)域歷史文化老建筑的保護(hù)和利用工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，共涉及崗位4個(gè)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件，并符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)年齡在40周歲以下(1982年11月29日以后出生);

(六)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，由單位開(kāi)具同意報(bào)考證明。

國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員，須在2023年11月29日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，方可報(bào)考相應(yīng)崗位。

現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間、相應(yīng)年齡及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年11月29日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：通過(guò)郵箱方式報(bào)名。請(qǐng)將《報(bào)名登記表》(附件2)、身份證正反面掃描件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件、《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)以及崗位要求的其他材料(如單位同意報(bào)考證明、取得證書(shū)等)，發(fā)送至電子郵箱qdjgswrsc@163.com,郵件注明“報(bào)名登記表(姓名：xxx，手機(jī)號(hào)碼：xxx)”，并進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。目前有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明，如報(bào)名時(shí)不便提供，經(jīng)招聘單位同意，報(bào)名環(huán)節(jié)可先提交《單位同意報(bào)考個(gè)人承諾書(shū)》，《單位同意報(bào)考證明》最晚于考察前提供。報(bào)名初審情況將通過(guò)郵箱反饋。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日9:00—12月1日16:00(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃的情況，在青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站予以公布。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)另行通知。報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識(shí)和能力。筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后將在青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試人員名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，將根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和職位要求設(shè)置專(zhuān)業(yè)面試題目，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試由青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照公布的比例(40% :60%)百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，采取加試方式確定。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，各崗位由高分到低分，按1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

考察根據(jù)崗位特點(diǎn)采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢及考察環(huán)節(jié)等額組織。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

六、有關(guān)說(shuō)明

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位匯總表(附件1)

市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心監(jiān)督電話(huà)：0532-85913351

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話(huà)。

附件1：2023年青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：青島市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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