2023年江蘇溧陽市部分單位面向社會招聘編外工作人員120人公告

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為適應新形勢下我市機關事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務水平，根據(jù)《溧陽市機關事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關規(guī)定，2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員120名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)限溧陽戶籍，具有碩士研究生學歷或在溧有半年以上工作經歷者(需提供社保證明)戶籍不限;

(三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱“崗位表”);

(四)報考人員須在2023年11月24日前須取得畢業(yè)證書，國(境)外畢業(yè)人員須在2023年11月24日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考;

(五)具有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

2. 曾被開除公職或因違規(guī)違紀被辭退解聘的;

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

4. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

二、招聘程序

本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審核

1. 本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

2. 報名時間：11月23日09:00—11月24日16:00。

3. 繳費確認時間：11月23日09:00—11月24日16:00。

(二)報名注意事項

1. 報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過20Kb)。

2. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

3. 根據(jù)報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內可以再改報符合條件的其他崗位。

4. 報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名費100元。

5. 未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

6. 本次公開招聘崗位不設開考比例。

7. 報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或錄用資格。

(三)網上打印準考證

報名成功的考生可于2023年11月29日10：00起在報名網站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)打印準考證。

三、考試辦法

考試辦法和綜合成績計算方式詳見簡介表。

(一)筆試

1.筆試內容：綜合知識。

2.筆試時間：2023年12月2日09:00-10:30，筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.筆試總分100分，合格線為50分，筆試成績在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，報考人員憑準考證號查詢。

(二)體能測試

1.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑。

2.體能測試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。

3.體能測試合格進入面試，體能測試成績不計入綜合成績。

(三)實操考試

1.實操考試項目：食品檢測

2.實操考試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。

3.實操考試總分100分，合格線為60分，實操考試成績當場公布。

(四)資格復審

1. 人選確定

進行筆試、實操考試的崗位：在筆試、實操考試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定崗位面試(技能考試)人選，如不足相應比例的按實際人數(shù)確定面試(技能考試)人選。

進行體能測試的崗位：體能測試合格者均進入面試。

2. 在面試(技能考試)前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜由用人單位另行通知。請上述確定的面試(技能考試)人選保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試(技能考試)資格。

3. 資格復審合格，取得面試(技能考試)資格;資格復審不合格，取消面試(技能考試)資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試(技能考試)資格。因資格復審出現(xiàn)面試(技能考試)人選缺額時，不進行遞補。

4. 資格復審工作結束后，入圍面試(技能考試)人員名單將在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(五)面試(技能考試)

1.融媒體中心01-04崗位采用技能考試(技能考試內容詳見崗位表)，其余崗位均采用結構化面試。

2. 時間和地點另行通知。

3. 面試(技能考試)總分為100分，合格線為60分。

四、體檢和考察

根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績同分，按面試(技能考試)成績從高分到低分確定體檢人選。進入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關程序進行考察。

五、錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示5天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

公示無異議后簽訂勞動合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。本簡章招錄人員資格保留期限6個月，自擬錄用公告公布之日起6個月內同崗位因辭職、解聘等原因需要補錄的，可由各用人單位書面提出是否遞補的意見，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位綜合成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋，各招聘單位政策咨詢電話、監(jiān)督電話詳見簡介表。本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：崗位簡介表.xls

溧陽市人力資源和社會保障局

2023年11月20日

原標題：2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.liyang.gov.cn/html/czly/2023/OIOAQFIO_1120/198626.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1121/490405.html

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