2023年內(nèi)蒙古呼和浩特城市基層治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)引才134人(第二批次)

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古呼和浩特城市基層治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)引才134人(第二批次)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為吸引儲(chǔ)備更多優(yōu)秀人才扎根青城，在全力推進(jìn)“強(qiáng)首府”工程中提供人才支撐和智力保障，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)人才充實(shí)到我市城市基層治理隊(duì)伍中�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才134名，下沉到新城區(qū)、回民區(qū)、玉泉區(qū)、賽罕區(qū)和土左旗金川區(qū)域城市基層治理崗位工作。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何刑事處罰。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

4.年滿18周歲，大學(xué)本科畢業(yè)生為1997年11月26日之后出生，碩士研究生為1994年11月26日之后出生，博士研究生為1990年11月26日之后出生。

5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先，入黨時(shí)間截止到2023年11月26日(含)。

(二)引進(jìn)人才資格條件

1.取得北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;

2.取得國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校);

3.要求高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年8月31日。其他條件的取得時(shí)間如無(wú)特殊說(shuō)明為報(bào)名開(kāi)始日前(不含報(bào)名開(kāi)始日)。

三、下列人員不得報(bào)名

(一)2024年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生。

(二)呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(三)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

(四)參與我市其他事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃且被確定為擬引進(jìn)對(duì)象人員。

(五)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

(六)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或存在道德品行問(wèn)題的人員。

(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(八)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(九)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

(十)現(xiàn)役軍人。

(十一)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9：00—12月6日17：00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后，因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料。

2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，簽署《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下)。

(2)本人居民身份證(正反面合成一張圖片)。

(3)本人取得的大學(xué)及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

(4)如為中共黨員(中共預(yù)備黨員)，需同時(shí)上傳黨員身份證明材料。

3.報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))，取得的學(xué)歷學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

(2)工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

(3)信息填寫(xiě)存在不全、不規(guī)范等問(wèn)題的，審核時(shí)將不予通過(guò)。報(bào)名人員在仔細(xì)核對(duì)信息無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(4)報(bào)名人員須對(duì)填報(bào)信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡因信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

(5)網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格審查

1.報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

2.資格審查時(shí)間：2023年11月27日9:00—12月7日12:00。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

(三)評(píng)估認(rèn)定

1.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照引才方案組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。根據(jù)工作需要，可增加筆試環(huán)節(jié)。主要考查考生履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能等。評(píng)估認(rèn)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式等事項(xiàng)以《評(píng)估認(rèn)定通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定的考生需持在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《評(píng)估認(rèn)定通知書(shū)》、身份證(臨時(shí)身份證)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估認(rèn)定。

3.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間參加評(píng)估認(rèn)定，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。規(guī)定時(shí)間未參加或不使用規(guī)定語(yǔ)言文字進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定的，按零分處理。

4.結(jié)構(gòu)化面試評(píng)估認(rèn)定成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，評(píng)估認(rèn)定低于70分的，不予引進(jìn)。

5.評(píng)估認(rèn)定結(jié)束后，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢

1.體檢工作須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)提出。

3.對(duì)于因個(gè)人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消其聘用資格，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

考察對(duì)象為體檢合格的人員�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅(jiān)決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門(mén)外。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其聘用資格：

1.對(duì)曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的。

2.在校期間受過(guò)院系及以上單位處分的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

5.在本次引才報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學(xué)生的。

6.試用期間或期滿考核不合格的。

7.在引進(jìn)人才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的。

8.具有其他影響引進(jìn)資格情形的人員。

考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人原因或其他原因放棄聘用資格或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消聘用資格，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員須書(shū)面向考察組提出申請(qǐng)�？疾旖M同意后，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)考察組同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(六)公示和分配

對(duì)體檢、考察均合格的人員，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)人才專(zhuān)題會(huì)研究確定擬聘用人員名單，并在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，可按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議者，分配到城市基層治理崗位工作。

(七)培訓(xùn)和聘用

崗前培訓(xùn)由呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后，由旗區(qū)組織人事部門(mén)為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

(二)引進(jìn)人才分5年給予共10萬(wàn)元安置費(fèi)。

(三)引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式引進(jìn);不合格的，取消引進(jìn)。

(四)引進(jìn)人才實(shí)行3年最低服務(wù)期，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。期間一般不得通過(guò)借調(diào)、交流等方式離開(kāi)分配的基層工作單位到上級(jí)機(jī)關(guān)工作，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低服務(wù)期的，承擔(dān)引進(jìn)合同中約定的違約責(zé)任并退回所領(lǐng)取的全部安置費(fèi)。

(五)上級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，拿出一定比例優(yōu)先從基層鍛煉期滿人員中選調(diào)。對(duì)特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要擇優(yōu)選拔進(jìn)旗縣區(qū)機(jī)關(guān)、街道(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)考生的資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符或有弄虛作假等影響引才情形的，一律取消引進(jìn)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(二)同一崗位引進(jìn)計(jì)劃的遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)2次。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(四)在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”，并保持報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項(xiàng)的通知。報(bào)考人員要按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加引進(jìn)人才各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)本次人才引進(jìn)不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)政策咨詢電話：呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，0471—4607284;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：呼和浩特市人事考試中心，0471—3389632;紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—4609240。

報(bào)名人員需咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日(9:00—12:00，13:30—17:00)撥打。

本公告由呼和浩特市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

呼和浩特市委人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月20日

原標(biāo)題：呼和浩特市2023年城市基層治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)引才(第二批次)公告

文章來(lái)源：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2040.html

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