2023年湖南株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)招聘職員4人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年湖南株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)招聘職員4人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步優(yōu)化荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造一支專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展質(zhì)量和建設(shè)專(zhuān)業(yè)化分挖掘發(fā)揮人才在推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的作用.株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘單位職員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、選聘職位和數(shù)量

1.財(cái)務(wù)1名

2.統(tǒng)計(jì)員1名

3.規(guī)劃設(shè)計(jì)/項(xiàng)目建設(shè)員1名

4.辦公室文員1名

具體詳見(jiàn)《荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘職員崗位表》

三、報(bào)名條件

(一)本次職員應(yīng)具備下列基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，無(wú)重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3、具有相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及崗位要求的其他要求條件;

4、愿意為荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，履行崗位義務(wù);

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、人員管理辦法

(一)合同管理：此聘用職員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政、事業(yè)編制。此聘用職員由荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)指定的人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣形式的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格的，正式簽訂合同;考核不合格的，予以解雇。合同簽訂期限為3年，合同期滿、考核合格且工作需要，可以續(xù)雇。如在合同期內(nèi)被聘用人員違反人力資源公司《勞務(wù)派遣員工管理制度》，合同自動(dòng)終止。

(二)薪酬及福利：職員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包括基本工資、職級(jí)待遇、五險(xiǎn)一金和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)等，享受內(nèi)部崗位晉升等福利，保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納。

五、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)荷塘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)及各種招聘平臺(tái)公開(kāi)選聘公告，并告知荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)職員招聘實(shí)施工作及程序。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年11月 22 日至2023年11月 26 日，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)職員選聘信息登記表(附件1)，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地址：株洲市荷塘區(qū)銀泰財(cái)富廣場(chǎng)1棟2416號(hào)

2.報(bào)名所需資料

(1)《荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)職員選聘信息登記表》(含1寸本人近期彩色照片2張;報(bào)名表簽名處為考生本人親筆簽名)。

(2)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)。

(3)畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢(xún)到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

(4)原件應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明(證明模板見(jiàn)附件3);

(5)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

以上工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2023年11月30日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。

(三)資格審查

1、筆試前，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)考資料進(jìn)行審查，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。

2、通過(guò)筆試，參與面試的應(yīng)聘者，在面試前需按審查方要求，提供書(shū)面報(bào)名材料供審查。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，將對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等方面審查，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

(四)考試

本次面試采取筆試+面試的選拔方式進(jìn)行上崗資格選拔，成績(jī)按百分制計(jì)算。

六、筆試和面試

(一)筆試

(1)筆試內(nèi)容：以崗位知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論為主，筆試時(shí)間時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分。

(2)按照1:3比例開(kāi)考，采取閉卷方式。如個(gè)別崗位報(bào)考人員不足，經(jīng)荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不低于1:2的比例。

(二)面試

(1)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。

(2)本次面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式，面試主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

(三)其他

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按總成績(jī)進(jìn)行排序，總成績(jī)?nèi)绻�相同，則面試成績(jī)排前的優(yōu)先。每個(gè)崗位單獨(dú)排序。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒檢測(cè)(毛發(fā)檢測(cè))，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者或放棄資格者，由荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

九、結(jié)果公告

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選。經(jīng)報(bào)荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)荷塘區(qū)組織、人事、編制部門(mén)三家聯(lián)席會(huì)議審定，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示招聘選拔職員上崗結(jié)果名單，公示期滿無(wú)異議者參加崗前培訓(xùn)。

十、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

(一)咨詢(xún)電話： 0731-22168361

(二)咨詢(xún)監(jiān)督電話：0731-22168531

十一、注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)選聘未盡事宜，由荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

附件1：荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)職員選聘信息登記表

附件2：荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘職員崗位表

附件3：工作經(jīng)歷模板

原標(biāo)題：2023年株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職員公告

文章來(lái)源：http://www.hetang.gov.cn/c11731/20231120/i2129371.html

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