2023年內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才17人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才17人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為拓寬人才選用渠道，吸引更多優(yōu)秀人才助力元寶山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《元寶山區(qū)“人才再造”工作實(shí)施方案(試行)》，按照編制部門(mén)下達(dá)的用編計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)通過(guò)“綠色通道”的方式，公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才17名。詳見(jiàn)《2023年元寶山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高層次人才需求目錄》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.年齡在35周歲以下(1988年11月15日以后出生)，全日制博士研究生年齡可放寬至40周歲以下。

5.2023年7月31日前取得國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制本科學(xué)歷、國(guó)內(nèi)普通高校和科研院所全日制碩士及以上學(xué)歷、QS世界大學(xué)排名前1000名海外高校碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1。

本公告所涉“雙一流”建設(shè)高校以《教育部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))為準(zhǔn);報(bào)名人員須提供當(dāng)年QS世界大學(xué)排名文件，無(wú)法提供的，以最新QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)，學(xué)歷條件以公布的崗位條件為準(zhǔn)。

6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(二)不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制研究生。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準(zhǔn));在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布公告。今后，此次引進(jìn)人才工作的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2023年11月29 日17點(diǎn)結(jié)束。報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午3:00—5:00;咨詢(xún)電話(huà)：0476—5850189。

2.報(bào)名方式：采取線(xiàn)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)下載并填寫(xiě)《2023年元寶山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)。在2023年11月29日17點(diǎn)前，將本人的《報(bào)名表》(附件2)、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，投寄到郵箱ybsqrsjsyglg@163.com，郵件名稱(chēng)：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘資料多次投寄無(wú)效，以初次收件信息為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者仔細(xì)核對(duì)本人是否符合應(yīng)聘要求、材料是否完整。

3.注意事項(xiàng)：在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。工作經(jīng)歷包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(三)資格初審

報(bào)名截止后，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員投寄的資料進(jìn)行初審，確定資格復(fù)審人員，向社會(huì)公布初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。

(四)綜合測(cè)評(píng)

初審結(jié)束后，由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展引進(jìn)人才綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。人才評(píng)價(jià)，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取報(bào)名人員自評(píng)、引才單位復(fù)核方式開(kāi)展;根據(jù)人才評(píng)價(jià)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人員(不足1:3的，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員);面試，對(duì)報(bào)名人員政策理論、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展。綜合測(cè)評(píng)的結(jié)果為：人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測(cè)評(píng)得分。綜合測(cè)評(píng)得分須在60分以上(含60分)。

綜合測(cè)評(píng)有關(guān)事宜另行公告。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測(cè)評(píng)后、體檢前進(jìn)行，由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查，最終由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定正式復(fù)審人員。復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)資格證書(shū)等其他材料。

資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如對(duì)體檢結(jié)論有異議，須在公布體檢結(jié)果之日起5日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。由引才單位組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)所在部門(mén)黨組(黨委)會(huì)議集體研究后，形成書(shū)面考察材料報(bào)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(八)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)的各階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息的人員一律取消引進(jìn)資格。

(二)人才引進(jìn)工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、其他事宜

(一)本次人才引進(jìn)工作在區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;

(二)如出現(xiàn)不可預(yù)知或其他特殊情況，由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公布;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話(huà)通訊暢通，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息和通知而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件1：2023年元寶山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高層次人才需求目錄.xls

附件2：2023年元寶山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表.xls

元寶山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月15日

原標(biāo)題：2023年元寶山區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才的公告

文章來(lái)源：http://www.ybs.gov.cn/bsdt/tzgg/202311/t20231115_2188093.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1116/490108.html

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