2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)人才17人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)人才17人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為滿足鄉(xiāng)村振興事業(yè)對人才的需求，引導(dǎo)本土人才向基層一線流動，根據(jù)《呼倫貝爾市關(guān)于深入推進(jìn)“一嘎查村一社區(qū)一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施意見》等有關(guān)政策、規(guī)定，經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)就組織開展2023年扎蘭屯市“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)人才工作，公告如下。

一、總體要求及引進(jìn)計(jì)劃

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”引才有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。本次計(jì)劃為17個行政村引進(jìn)人才17人，具體見《2023年扎蘭屯市“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡稱《引才崗位需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.引進(jìn)人才范圍

(1)2023年11月28日前(含)具有扎蘭屯市戶籍(含因高考遷出戶籍的扎蘭屯市生源);

(2)配偶或父母(含配偶父母)是扎蘭屯市戶籍且在扎蘭屯市工作的;

(3)扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含外駐單位)在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為基層服務(wù)，能勝任村內(nèi)工作;

(5)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1987年11月28日(不含)至2005年11月28日(含)期間出生;

(6)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(7)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他資格條件，具體以《引才崗位需求表》為準(zhǔn);

(8)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時(shí)間要求一般應(yīng)為引進(jìn)人才報(bào)名開始日前。

3.以下人員不得報(bào)名：

(1)公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制本科生及研究生;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)扎蘭屯市在編在崗人員;

(9)法律規(guī)定不得聘用或上級規(guī)定不予引進(jìn)的其他情形。

4.報(bào)名與資格初審

(1)報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=17)，報(bào)名時(shí)間為2023年11月28日至2023年11月30日(工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)，資格初審時(shí)間為：2023年11月28日至2023年11月30日，崗位資格條件等有關(guān)問題請?jiān)趫?bào)名期間撥打報(bào)名咨詢電話。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填報(bào)報(bào)名所需信息，并對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格初審的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站個人賬號查看是否通過資格初審，通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)名人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(3)報(bào)名人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(4)每位報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個崗位，凡應(yīng)聘兩個及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(5)《引才崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，報(bào)名人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請報(bào)名人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(6)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(7)報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再改報(bào)其他崗位。

(8)在引進(jìn)人才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(9)本次擬引進(jìn)所有崗位筆試不設(shè)開考比例，設(shè)定40分最低分?jǐn)?shù)線，筆試總成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:另行通知，市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室屆時(shí)將通過扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布�？忌鷦�(wù)必于筆試前一天登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/

webRegister/index.aspx?examsort=17)自行打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)和準(zhǔn)考證。

2.考試科目為《綜合素質(zhì)測試》，滿分是100分，考試時(shí)間為150分鐘，筆試總成績占考試總成績的50%。

3.報(bào)名人員筆試必須用國家通用語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.筆試政策加分。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)名人員，筆試成績加2.5分。請報(bào)名人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績的計(jì)算方法:

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

筆試成績適時(shí)在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)上公布，報(bào)名人員只能查詢本人成績。報(bào)名人員筆試總成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線40分以上，未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，由各人才引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，提前在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

2.在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)名人員中，按照每個崗位引才計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個崗位筆試總成績中由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有報(bào)名人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

3.報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

(1)《報(bào)名表》(一式兩份)，由報(bào)名人員提前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供引才公告和《引才崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明。

4.報(bào)名人員須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審現(xiàn)場審核通過領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消面試資格。

5.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報(bào)名人員的情況，視為自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試與考試總成績的計(jì)算

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知單》。

2.市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

公布成績時(shí)報(bào)名人員只能查詢本人成績信息。

4.按照每個崗位報(bào)名人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位引才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。引才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序。筆試總成績也相同的，再另行加試確定(加試形式，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定)，通過扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(五)體檢與考察

扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的報(bào)名人員，取消錄用資格。按照該職位報(bào)名者考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

由人才引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對體檢合格人員進(jìn)行考察。對于不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者取消引進(jìn)資格，按照該職位報(bào)名者考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，履行體檢、考察程序，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(五)公示與聘用

1.市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過扎蘭屯市人民政府網(wǎng)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響引進(jìn)的人員，辦理聘用手續(xù);對有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)。公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.引進(jìn)人才實(shí)行服務(wù)期制度。由人才引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與引進(jìn)人才簽訂錄用勞動合同，確定勞動關(guān)系。錄用后在村最低服務(wù)年限為2年，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，在村工作期間不得調(diào)離工作崗位，否則取消落實(shí)編制資格。村級服務(wù)期滿后統(tǒng)一進(jìn)行考核，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行考核，考核合格的，辦理落編手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離聘用崗位。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)人才工作全程接受社會監(jiān)督，資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0470-3203713。

扎蘭屯市委組織部、扎蘭屯市人力資源和社會保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3211140,0470-3307028。

本公告未盡事宜由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2023年扎蘭屯市“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)人才崗位需求表.xls

扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月13日

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