2023年浙江工商大學(xué)公開招聘人員13人公告（北京招聘會(huì)）

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神，結(jié)合在北京舉辦的2023年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，浙江工商大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江工商大學(xué)：浙江省人民政府、商務(wù)部和教育部共建大學(xué)，浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。位于杭州市錢塘區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位共13人，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體定崗部門由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

(二)招聘對(duì)象范圍

根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)活動(dòng)特點(diǎn)，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員(畢業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)不超過1年，即2022年11月18日后取得畢業(yè)證書)。

(三)報(bào)名基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

2.能在2024年3月31日前取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，并具備2024年3月31日前正式報(bào)到的條件;

3.中共正式黨員，年齡一般要求在30周歲及以下(1992年11月18日后出生)，具有博士學(xué)位的，可以適當(dāng)放寬年齡要求，但不超過35周歲(1987年11月18日后出生)。

(四)優(yōu)選條件

當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對(duì)象：

1.具有來招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位或?qū)＞�持續(xù)工作至少6年;

2.曾擔(dān)任過校、院(系)、班級(jí)(黨團(tuán)支部)主要學(xué)生干部，或有共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn);

3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出，或具有其他特長(zhǎng)、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的;

4.馬克思主義理論類或與我校主要專業(yè)設(shè)置一致。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。“2023年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”將于2023年11月18日(周六)在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開始至當(dāng)天中午12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)》(見附件，另附近期二寸彩照一張，請(qǐng)盡量提前填寫，也可現(xiàn)場(chǎng)索要)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件、主要學(xué)生干部證明和黨員證明等材料。

2.資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌參加面試。

考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按最高1:3的比例控制崗位初選合格參加面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1:2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單在資格初選后告知應(yīng)聘者。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。

面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。入圍人員名單將7個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，按不宜聘用認(rèn)定。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江工商大學(xué)網(wǎng)站(http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目)。

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-28877069 (浙江工商大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘部門直接咨詢。

咨詢電話：0571-28877287(董老師)、28877288(胡老師)

學(xué)校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)

郵編：310018

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

2023年11月10日

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