2023年河南許昌市建安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員11人公告

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建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結(jié)合建安區(qū)事業(yè)單位工作實際和用人需求，面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行;全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.年齡為1993年1月1日(含)以后出生;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生;

5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計劃

計劃招聘工作人員11名(具體招聘計劃和崗位條件見附件)。

四、報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

(一)提交報名申請

報名時間為2023年11月21日8:30至11月23日17:00。

報考者于報名時間內(nèi)登錄建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)，點擊“建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關(guān)應(yīng)聘信息資料并上傳本人電子照片(要求：(1)單色背景，正面、免冠近期證件照;(2)電子版;(3)JPG格式;(4)文件大小30KB以下;(5)寬約114像素，高約156像素;(6)必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。

報考者只能選報一個崗位，報名時提供的身份證及相關(guān)報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

報名申請被受理后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。

(二)查詢資格審查結(jié)果

報考資格審查時間為2023年11月21日9：00至11月24日17：00。

資格審查組于報考者網(wǎng)上提交報名申請后1日內(nèi)對報考者的報名申請進(jìn)行審查，并提出審查意見。

報名申請被受理的人員，可于提交報名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更新并按要求再次提交審查。改報崗位、補充資料、更換照片及修改信息截止時間為2023年11月24日17：00。因未按時上傳材料或材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費

通過報考資格審查的人員，于2023年11月25日17:00前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。報考人員每人繳納筆試考務(wù)費60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。交費后，請及時查看繳費狀態(tài)，未按期繳費的視為自動放棄。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費成功的報名人員自行登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時間另行在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。

(五)其他事項

各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的報考者可在11月29日17:00前到建安區(qū)人力資源和社會保障局5157房間(許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓)重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費;未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報考，可免繳筆試考務(wù)費。辦理免繳筆試考務(wù)費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);城市低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于11月29日17：00前提交到建安區(qū)人力資源和社會保障局5157房間(許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓)核實確認(rèn)。

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其考試、聘用資格。

五、加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分(符合多個加分條件的，最多加10分)。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考者于11月29日17：00前持相關(guān)材料到建安區(qū)人力資源和社會保障局5157房間(許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓)進(jìn)行加分審核，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2.考試時間：

筆試時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試成績計算方法：

筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。

筆試成績可通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時間、地點在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時，對報考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試時間和地點以《面試通知單》通知時間為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于本考場面試報考者平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試職業(yè)能力測驗成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試職業(yè)能力測驗成績也相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

七、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕報考者需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致�？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

九、信息發(fā)布與政策咨詢

(一)建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘工作解釋權(quán)歸建安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘工作由建安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0374-5133786

咨詢電話：0374-5137368

(工作日9:00-17:00)

附件：建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

建安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月10日

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