2023年山東淄博市廣播電視臺招聘工作人員（第二批）40人公告

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根據(jù)單位崗位空缺和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年淄博市廣播電視臺公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位類別及考試形式

本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，其中：初、中級崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;高級崗位免筆試，考試采取面試的方式進(jìn)行�？荚囉勺筒┦袕V播電視臺組織實(shí)施。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)應(yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1982年11月20日及以后出生);應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1977年11月20日及以后出生);應(yīng)聘高級崗位的，年齡應(yīng)在50周歲及以下(1972年11月20日及以后出生)。

(四)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷要求。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2023年11月20日。

(五)符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)要求。

應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料應(yīng)在2023年11月20日及以前取得。

暫未取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書及材料的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)學(xué)歷證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷證書及材料應(yīng)在2024年7月31日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年11月20日。

(六)符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

三、招聘崗位具體要求

招聘崗位的具體要求由淄博市廣播電視臺根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由淄博市廣播電視臺認(rèn)定。招聘崗位具體情況及要求詳見《2023年淄博市廣播電視臺公開招聘工作人員(第二批)崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名與初審

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.cbbn .net

報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日09:00-11月23日16:00

查詢時(shí)間：2023年11月20日11:00-11月24日16:00

初審時(shí)間：2023年11月20日09:00-11月24日16:00

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個人應(yīng)聘信息，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交，每人限報(bào)1個崗位。應(yīng)聘人員登陸淄博市廣播電視臺網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cbbn .net)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，報(bào)名信息通過系統(tǒng)提交，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前(即11月24日14:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打招聘單位咨詢電話。

招聘工作相關(guān)信息在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以初審?fù)ㄟ^。對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予初審?fù)ㄟ^并說明原因。報(bào)名初審結(jié)果，由應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(三)取消、核減計(jì)劃

報(bào)名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開考比例(初級崗位、中級崗位按1:3，高級崗位按1:2)的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。核減計(jì)劃、取消招聘崗位情況在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

五、考試與資格審查

(一)筆試

筆試只考一科，內(nèi)容包括時(shí)政方針、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試時(shí)間：2023年12月16日上午09:00-11:00。

應(yīng)聘人員須在2023年12月13日9:00—12月16日9:30期間通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、應(yīng)聘承諾書(以上材料請?jiān)谝?guī)定期限內(nèi)及時(shí)打印并妥善保管，以備考試、資格審查時(shí)使用)。憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

如遇特殊情況筆試不能如期舉行，將在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站提前公布。筆試時(shí)間重新確定后另行通知，在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。初、中級崗位筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn))，按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

高級崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的全部進(jìn)入資格審查范圍。

應(yīng)聘人員對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向淄博市廣播電視臺提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

淄博市廣播電視臺選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績在筆試合格人員中依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行1次。

(三)面試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，面試采取通用能力測試、專業(yè)技能測試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等，具體方式和要求以面試公告為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)總成績計(jì)算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初、中級崗位按筆試成績和面試成績4:6的比例計(jì)算總成績;高級崗位以面試成績作為考試總成績。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。初、中級崗位如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤�的崗位，加試確定排名順序。高級崗位如果面試成績相同，采取加試方式確定排名順序。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員，并面向社會公布。考察和體檢由淄博市廣播電視臺成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行;國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。

考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)，并面向社會公布。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察、體檢先后順序根據(jù)實(shí)際情況確定�？疾觳扇〗M織鑒定、查閱檔案、走訪調(diào)查、個別談話等多種形式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，淄博市廣播電視臺和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員的管理按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-6212766

監(jiān)督電話：0533-6212008

官網(wǎng)：http://www.cbbn.net(中華寬帶網(wǎng))

附件：

1.2023年淄博市廣播電視臺公開招聘工作人員崗位一覽表(第二批).xlsx

2.2023年淄博市廣播電視臺公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

3.同意應(yīng)聘證明(式樣).docx

4.工作經(jīng)歷證明(式樣).docx

淄博市廣播電視臺

2023年11月6日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1108/489535.html

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