2023湖北丹江口水力發(fā)電廠面向社會公開招聘高職高專人員3人公告

根據(jù)工作需要，漢江水利水電(集團)有限責(zé)任公司丹江口水力發(fā)電廠擬公開招聘3名高職高專人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

漢江水利水電(集團)有限責(zé)任公司(丹江口水利樞紐管理局)始建于1958年，隸屬水利部長江水利委員會。經(jīng)過60多年的建設(shè)改革發(fā)展，企業(yè)規(guī)模和綜合實力不斷壯大，已由單一的水利工程建設(shè)管理單位發(fā)展成為以漢江丹江口水利樞紐工程運行管理和水力發(fā)電業(yè)務(wù)為主，工業(yè)、服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型綜合性國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)分布湖北、江蘇、廣西、陜西等地，現(xiàn)所屬員工總數(shù)8000余人，資產(chǎn)總額640億元。公司總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū)。

丹江口水力發(fā)電廠，位于湖北省丹江口市城區(qū)。是漢江水利水電(集團)有限責(zé)任公司核心企業(yè)之一，是分公司性質(zhì)的工廠制單位，系國有企業(yè)。電廠主要承擔(dān)丹江口水利樞紐的防汛、發(fā)電、航運功能。丹江口水利樞紐是治理開發(fā)漢江的關(guān)鍵性工程，也是南水北調(diào)中線的水源工程。丹江電廠屬左岸壩后式廠房結(jié)構(gòu)，廠房總長175.5米，寬26.2米，裝設(shè)有6臺容量為15萬千瓦的混流式水輪發(fā)電機組，總裝機容量為90萬千瓦，最大年發(fā)電量達54.67億千瓦時。

二、招聘方式、范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，根據(jù)崗位工作要求，嚴(yán)格德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘崗位、數(shù)量及工作地點

(一)崗位和數(shù)量

發(fā)電運行值班員崗2人、機械輔助檢修崗1人。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

(二)工作地點：柬埔寨達岱項目部。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì);

2、品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強的學(xué)習(xí)能力;

4、有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率;

5、有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng);

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，身體健康(體檢能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作)。

(二)資格條件(詳見附件1)

1、學(xué)歷

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

2、所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。

所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3、年齡

應(yīng)屆全日制專科生年齡不超過24周歲(1999年1月1日后出生)。具有3年及以上水電廠相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員(工作經(jīng)歷年限以招聘公告發(fā)布之日為計算截止時點)，年齡上可相應(yīng)放寬5周歲。年齡不超過29周歲(1994年1月1日后出生)。

4、在校成績

對在校學(xué)習(xí)階段必修課有過重修、補考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。

(三)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。

(四)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)明確填寫主要社會關(guān)系，填報其在水利系統(tǒng)內(nèi)的近親屬關(guān)系情況。水利系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報名的，需滿足相應(yīng)回避條件。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布。

通過集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名

1、報名時間：2023年11月8日至2023年11月20日。

咨詢電話：0719-5372348,5372326,5372349。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名所需提供材料如下：

(1)本人的身份證掃描件;

(2)�？茖W(xué)歷證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線驗證報告;

(4)校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件;

(5)完整填寫的《丹江口水力發(fā)電廠公開招聘報名登記表》(見附件2)，包括主要社會關(guān)系、在水利系統(tǒng)的近親屬情況;

(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版);

(7)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。

上述第(1)至(6)項為報名的必備材料，第(7)項作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發(fā)送至：djdcrlzyb@163.com。郵件名稱請注明“崗位代碼+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，例如：DC01+XX大學(xué)+�？�+XXX。

(三)資格審查

電廠人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查及初審，并將所有報名人員基本情況及初審意見報集團公司人力資源部審核，最終確認(rèn)應(yīng)聘者的資格是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

(四)測試

資格審查合格人員參加由電廠統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試與面試成績分別占40%和60%。

(1)筆試

筆試主要包括應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識和綜合運用能力等方面內(nèi)容，滿分為100分。

(2)面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、沖突處理、合作意識、壓力應(yīng)對等方面的個性特征。

根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的排序，結(jié)合參加筆試人數(shù)確定進入面試的人員比例，面試人員名單在漢江集團公司網(wǎng)站予以公告。

(3)測試總成績

測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

測試時間初定于2023年11月下旬，具體測試時間及地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)各崗位測試總成績由高到低的排序確定擬錄用人選，由電廠人力資源部通知擬錄用人選按期進行體檢。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(六)考察

考察采取適當(dāng)方式進行，了解核實擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決定

電廠按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，可減少崗位錄用人數(shù)或取消該崗位的本次招聘。

(八)公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。

(九)檔案審核

電廠人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進行初審，并將初審意見報集團公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

(十)錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

(十一)辦理入職手續(xù)。

上述流程完成后，報集團公司人力資源部審查批準(zhǔn)后，由電廠人力資源部通知錄用人員到丹江口水力發(fā)電廠報到，并辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。

六、后續(xù)管理

(一)勞動關(guān)系。錄用人員與丹江口水力發(fā)電廠簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同的期限不超過3年(含3年)。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

(二)試用期管理。錄用人員試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

(一)經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員較少的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量，并以適當(dāng)方式通知相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員。

(二)應(yīng)聘人員報名成功后，應(yīng)保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項測試不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。

(三)應(yīng)聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由丹江口水力發(fā)電廠承擔(dān)。

(四)除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

(五)報名時應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件等材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消測試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(六)此次公開招聘無需繳納任何費用，請廣大考生切勿相信任何付費要求、掃描登錄等詐騙信息和提供個人銀行卡號、微信賬號密碼等隱私信息，請大家提高防范意識，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為漢江集團公司丹江口水力發(fā)電廠紀(jì)委(監(jiān)察室)，監(jiān)督電話：0719-5372312。

 

2023年11月7日

原文標(biāo)題：漢江集團網(wǎng)站-通知公告

文章來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28853.html

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