2023年寧夏自治區(qū)第五人民醫(yī)院及其所屬單位招聘備案制工作人員22人公告

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為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人才儲備培養(yǎng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)編辦關(guān)于公立醫(yī)院實行人員總量管理意見的通知》(寧政辦發(fā)〔2017〕149號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)的相關(guān)規(guī)定和自治區(qū)衛(wèi)生健康委的有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會自主公開招聘備案制工作人員22名，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象及條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)(技能)及身體條件;

5.符合《自治區(qū)第五人民醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.全日制普通高等學(xué)校在讀的;

8.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

9.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件位置

本次自主招聘備案制工作人員共設(shè)置五個專業(yè)8個崗位，招聘22人(具體崗位見附件1)。

自治區(qū)第五人民醫(yī)院單位地址：石嘴山市大武口區(qū)朝陽西街168號。

四、招聘方式

采取公開報名方式，面向全國招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告于2023年11月6日在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.nxdwyy.cn)和寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)公開發(fā)布。

(二)報名方式：

1.網(wǎng)絡(luò)報名：報名者將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證電子注冊備案表、資格證等相關(guān)資料電子版發(fā)送至nxwyyrsk@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明：崗位名稱+本人姓名+畢業(yè)院校名稱。

2.現(xiàn)場報名：報名者攜帶上述材料至寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名，地址：寧夏石嘴山市大武口區(qū)鳴沙路石嘴山日報社對面寧夏第五人民醫(yī)院行政樓四樓408辦公室，聯(lián)系電話：0952-3817217，0952-3817216。

(三)報名時間：2023年11月13日8:00～11月17日17:30(正常工作時間)，網(wǎng)絡(luò)報名以郵箱最后收到報名材料時間為準(zhǔn)。現(xiàn)場報名：考生攜帶上述材料至寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。

(四)資格審核：

1.資格初審時間。在報名時，按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審資料的審核確認(rèn)，隨后通知確認(rèn)資格復(fù)審時間。

2.資格復(fù)審時間及地點。在筆試和實踐技能測評后，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定資格復(fù)審人員(具體時間、地點以實際通知為準(zhǔn))在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院(行政樓)進行。

參加資格復(fù)審人員須提交以下資料：

《自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名表》(附件2)、《自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員資格復(fù)審表》(附件3)填寫并打印一式兩份、身份證、畢業(yè)證(依次提供歷次學(xué)歷及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書截止時間為2023年10月31日)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。未按規(guī)定時間和要求參加資格審核的考生，取消應(yīng)聘資格。

3.要求。醫(yī)院按照崗位條件對報名人員的學(xué)歷、學(xué)位等條件進行審核，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(五)筆試和實踐技能測評。報名和資格初審結(jié)束后，醫(yī)院將在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.nxdwyy.cn)發(fā)布筆試和實踐技能測評公告;對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責(zé)任由考生自負;筆試和實踐技能測評開考后30分鐘，遲到考生不得進入考場，取消筆試和實踐技能測評資格。

1.時間和地點：2023年11月下旬～12月上旬(提前5天通知合格人員，具體時間和地點另行通知)。

2.筆試和實踐技能測評崗位與內(nèi)容：筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。實踐技能測評為崗位基本操作，滿分為100分。

3.筆試題命制和實踐技能測評確定：筆試題命制堅持“專業(yè)相關(guān)、適度適量、便于評分和嚴(yán)格保密”的原則，在考試前1天根據(jù)專業(yè)隨機抽取命題專家，在紀(jì)檢監(jiān)督工作人員的全程監(jiān)督下組織進行。面試題的命制、打印、密封、保管等環(huán)節(jié)實行全封閉管理。命制的試題應(yīng)確保在60分鐘以內(nèi)回答完整。實踐技能測評在筆試考生結(jié)束考試后，繼續(xù)封閉進行。

4.依據(jù)筆試和實踐技能測評的總成績，從高分到低分按1:3比例確定進入面試人數(shù)，如符合條件人數(shù)達不到面試人數(shù)比例的崗位經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報招聘方案備案部門審核同意，按實有人數(shù)進行面試。

5.筆試和實踐技能測評不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)面試。按比例人員通過資格復(fù)審進入面試人員名單將在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nxdwyy.cn)公示3個工作日。面試的具體時間、地點等內(nèi)容，采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責(zé)任由考生自負;面試當(dāng)天未按照規(guī)定時間到達候考室報到的視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

1.面試時間及地點：

時間: 2023年12月中旬或12月下旬(具體時間另行通知)。

地點：寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院(石嘴山市大武口區(qū)朝陽西街168號)。

2.面試方式

根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行。面試命題內(nèi)容為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評(滿分為100分)。命題堅持“專業(yè)相關(guān)、適度適量、便于評分和嚴(yán)格保密”的原則，重點測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

(七)總成績計算方法

總成績=筆試成績×20%+實踐技能測評成績×40%+面試成績(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績)×40%，面試成績(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評)達不到60分的，取消招聘資格。

按照招聘考試總成績，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績相同時，按照筆試成績+實踐技能測評成績由高分到低分確定體檢人員;成績?nèi)匀幌嗤�，按照面試成績由高分到低分確定擬體檢人員。

(八)體檢。

1.體檢工作由自治區(qū)第五人民醫(yī)院負責(zé)組織實施，同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

3.體檢地點及費用：體檢地點在本院之外的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費用。

(九)考察。

1.考察工作由醫(yī)院人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門共同負責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)學(xué)習(xí)、個人誠信等方面的情況，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

(十)公示與錄用。

由自治區(qū)第五人民醫(yī)院黨委會議研究確定擬錄用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站和院內(nèi)公示欄上公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合錄用資格條件并查有實據(jù)的，取消其錄用資格。對公示期滿無異議的，由醫(yī)院向上級部門正式報送辦理錄用手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期時間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

六、崗位遞補

(一)遞補情形。在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

(二)不遞補情形。

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.醫(yī)院辦理招錄人員錄用手續(xù)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、工作紀(jì)律和要求

(一)公開招聘工作涉及面廣、任務(wù)重、要求高、社會影響大，要高度重視，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)密操作，主動與上級有關(guān)部門做好對接，切實發(fā)揮各部門監(jiān)督指導(dǎo)作用。

(二)建立考生投訴快速處理機制，將自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組電話設(shè)為舉報電話，在考試現(xiàn)場進行公布。

(三)認(rèn)真做好保密工作。命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進行。考試題本使用完畢后，當(dāng)天在監(jiān)督席的監(jiān)督下密封，不得私自留存、復(fù)印或私自傳遞導(dǎo)致失密、泄密。公開招聘工作相關(guān)紙質(zhì)原始材料及影音資料至少保存1年。

(四)凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

(五)加強場外監(jiān)督。設(shè)立場外監(jiān)督員，監(jiān)督場外考生和工作人員。考生在候考期間不得詢問試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給保管員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其應(yīng)聘資格。

(六)嚴(yán)格落實時間規(guī)定�？荚嚞F(xiàn)場抽簽結(jié)束后仍未報到的考生即視同棄權(quán)，取消考試資格。

(七)認(rèn)真做好考試計核分工作。考生考試最后得分須經(jīng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)。面試時的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績須經(jīng)面試主評委簽字確認(rèn)后，再送達考生。

(八)面試考場全部實行全封閉式管理�？荚囋u委和工作人員在考試期間，要將通訊工具交由保管員統(tǒng)一保管，確因工作需要與外界聯(lián)系的，必須在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的監(jiān)督下使用，否則按違紀(jì)處理。

八、其他

凡涉及本次自主公開招聘備案制工作人員重大事項或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同上級主管部門研究決定。

附件：

1.自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表.docx

2.自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名表.docx

3.自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員資格復(fù)審表.docx

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