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2023年山東濱州博興縣事業(yè)單位公開招聘碩博士7人簡章

2023-11-02 10:02:26 |文章來源:博興縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將本次事業(yè)單位公開招聘碩博士有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1、招聘國內(nèi)外高等院校、科研院所具有碩士、博士研究生學歷和學位的畢業(yè)生。

2、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、碩士研究生年齡在40周歲以下(1982年11月7日以后出生),博士研究生45周歲以下(1977年11月7日以后出生)。

5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6、具有招聘崗位所需的其他資格條件。

不得應聘情形:博興縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理人員不得應聘;在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

2023年暫未取得國(境)外學歷學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,于2023年12月31日前取得相應國(境)外學歷學位認證,并依據(jù)即將取得的相應學歷、學位證書報考符合條件的崗位。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。其他人員應聘的,須在2023年11月7日前取得國家承認的學歷學位證書。

二、招聘崗位

本次計劃公開招聘碩博士7人,招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見附件1《2023年博興縣事業(yè)單位公開招聘碩博士崗位匯總表》。

三、招聘程序

招聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

本次事業(yè)單位公開招聘報名工作,采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

(一)個人報名

報名時間:2023年11月7日9:00—11月10日16︰00

查詢時間:2023年11月7日9:00—11月11日16︰00

應聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)進行報名。按要求如實準確填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,報名信息不能更改。2023年11月10日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間:2023年11月7日9:00—11月11日16︰00

招聘工作主管機關(guān)指定專人負責資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少的內(nèi)容,并退回報名人員補充。

報名人員網(wǎng)上提交報名信息后,應及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的,責任自負。

(三)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報崗位匯總表中其他符合條件的崗位。請報名人員在初審通過后后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。核減和取消招聘計劃的情況,在博興縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

四、面試評議

報名工作結(jié)束后,將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)發(fā)布面試評議公告,明確面試評議形式、時間、地點。

1、對于報名人數(shù)未超過20人的崗位,免于筆試,報名人員全部進入面試資格審查范圍人選。

2、報名人數(shù)超過20人(含20人)的崗位,采取筆試方式進行初試。初試(筆試)時間定于2023年11月25日下午14:30-17:00,初試(筆試)地點、打印筆試準考證時間等有關(guān)事項,將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)發(fā)布,未在規(guī)定時間內(nèi)參加初試(筆試)的,視為自動放棄。招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘工作實際情況確定初試最低合格分數(shù)線,對達到初試最低合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計劃和筆試成績,分崗位按1:5的比例確定進入面試資格審查范圍人選。初試成績?yōu)檫M入面試資格審查范圍的依據(jù)、不計入考試總成績,面試成績?yōu)樽罱K成績。

進入面試資格審查范圍的人員,應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達到初試(筆試)合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務費每人每科70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)發(fā)布公告。請應聘人員及時關(guān)注,未按規(guī)定時間、地點、要求等參加面試的,視為自動放棄。

為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分(滿分100分),面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察范圍人選,面向社會公布,考察時先按1:1的比例進行。對考察合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

對應聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員,組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同內(nèi),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘設(shè)置最低服務年限,最低服務年限為3年。

七、其他

1、對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2、有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布,應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的,責任自負。

政策咨詢電話:0543-2399676

咨詢時間:上午8︰30-12︰00,下午14︰00-17︰30

附件1:2023年博興縣事業(yè)單位公開招聘碩博士崗位匯總表.xlsx

中共博興縣委組織部

博興縣人力資源和社會保障局

2023年11月1日

原標題:2023年博興縣事業(yè)單位公開招聘碩博士簡章

文章來源:http://www.boxing.gov.cn/art/2023/11/1/art_163712_10563638.html

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1102/489017.html

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(編輯:zhongpen)
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