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2023年山東濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員40人公告

2023-11-01 16:41:41 |文章來(lái)源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(軍政〔2022〕54號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好駐濰部隊(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(濰退役軍人發(fā)〔2022〕28號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,2023年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘工作人員40名,F(xiàn)就我市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員公告如下:

一、應(yīng)聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘范圍

在濰坊轄區(qū)部隊(duì)工作2年以上的現(xiàn)役軍人隨軍家屬(家屬僅限配偶,當(dāng)年已列入退役計(jì)劃的現(xiàn)役軍人的家屬除外)。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年11月8日及以后出生)。

4、具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)。

5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

6、具有中專及以上學(xué)歷。

7、具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷等材料須于2023年11月8日以前取得。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。

3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的。

7、在讀的非應(yīng)屆生不得應(yīng)聘,在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

8、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘40人,具體招聘計(jì)劃詳見《2023年濰坊市面

向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名與資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年11月8日09:00-11月12日16:00

查詢時(shí)間:2023年11月9日09:00-11月13日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考試鑒定專欄,或關(guān)注“濰坊人事考試”公眾號(hào),點(diǎn)擊下方考試報(bào)名入口,如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

(二)現(xiàn)場(chǎng)審核

1、時(shí)間:2023年11月8日-11月12日,上午:09:00-11:30,下午:13:30-17:30。

2、地點(diǎn):濰坊市退役軍人事務(wù)局一樓東側(cè)大廳(高新區(qū)東方路3669號(hào))。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核需提交的材料:

(1)《2023年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,須在本人承諾欄簽名。

(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員須用有效居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

(3)隨軍家屬證明材料:結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份,軍人家屬隨軍審批報(bào)告表1份,部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)出具其配偶在濰坊轄區(qū)部隊(duì)工作2年以上證明(工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年11月8日)及未列入當(dāng)年退役計(jì)劃的證明,以上證明材料加蓋公章及濰坊軍分區(qū)政治工作處公章(濰坊軍分區(qū)政治工作處審核,由軍人所在旅團(tuán)以上單位人力資源部門集中統(tǒng)一辦理)。

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;有執(zhí)業(yè)資格證書要求的,資格證書原件及復(fù)印件1份。

(5)與報(bào)名表同版電子照片。

(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。報(bào)名時(shí)出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,經(jīng)濰坊市退役軍人事務(wù)局同意,可在考察或體檢時(shí)提交。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取應(yīng)聘資格的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)準(zhǔn)考證打印

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,于2023年11月15日09:00-11月18日09:30,登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(四)核減計(jì)劃

資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃,計(jì)劃聘用2人的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消和核減計(jì)劃的情況在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。

四、考試

本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試時(shí)間為2023年11月18日09:00-11:00。

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由濰坊市退役軍人事務(wù)局根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部確定為面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)公布。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證事業(yè)單位新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)采用百分制計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序;如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試確定排名順序。

成績(jī)匯總結(jié)果(即考生考試總成績(jī))在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)公布供查詢。

五、考察與體檢

(一)考察體檢人員

考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,考察體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,成立考察體檢小組,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)通知。

因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》(法釋〔2017〕7號(hào))文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

(三)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

六、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間有異議的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送同級(jí)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案,并辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,錄取后聘用人員濰坊市轄區(qū)內(nèi)五年時(shí)間不辦理隨軍家屬工作調(diào)動(dòng)。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受軍地紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,并保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)登錄濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)查詢。

本公告由濰坊市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

濰坊市退役軍人事務(wù)局0536-8786152

監(jiān)督電話:

濰坊市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委0536-8786153

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:

附件1.2023年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員一覽表.xls

附件2.2023年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員報(bào)名表.doc

濰坊市退役軍人事務(wù)局

2023年11月1日

原標(biāo)題:2023年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202311/t20231101_6261874.html

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