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2024年中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心招聘工作人員8人公告(第一批)

2023-10-30 10:03:11 |文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心(中國地質(zhì)圖書館)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)地球系統(tǒng)科學(xué)和自然資源文獻(xiàn)資源保障與服務(wù)、情報分析與研究、成果評價、科學(xué)技術(shù)普及、地質(zhì)文化研究和期刊編輯出版與發(fā)行等工作,并向社會提供公益服務(wù)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8人,有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

二、招聘崗位

崗位
序號
招聘崗位 崗位簡介 招聘
人數(shù)
專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位
要求
其他要求
1 地學(xué)文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)管理與分析研發(fā)崗1 主要從事地學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)資源采集整合、數(shù)字化加工以及數(shù)據(jù)檢索、清洗、建模、分析和研究,以及地學(xué)文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺研發(fā),運維,數(shù)據(jù)采集挖掘與分析工具設(shè)計開發(fā)等工作。 1 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812),軟件工程(0835),信息管理與信息系統(tǒng)(120103),圖書情報與檔案管理(1205) 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/生源不限
同等條件下,具有大數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用及研究經(jīng)驗,或熟悉java、C#等編程語言的優(yōu)先。
2 地質(zhì)文獻(xiàn)整理與
研究崗
主要從事中外地質(zhì)文獻(xiàn)的需求調(diào)研、采集、編目、分類、審核以及挖掘整理、知識組織等工作。 1 地質(zhì)學(xué)(0709),計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812),軟件工程(0835),信息管理與信息系統(tǒng)(120103),圖書情報與檔案管理(1205) 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/京內(nèi)生源
同等條件下,具有相關(guān)研究經(jīng)驗的優(yōu)先。
3 文獻(xiàn)管理與服務(wù)崗 負(fù)責(zé)圖書文獻(xiàn)的典藏流通管理與讀者服務(wù),科技查新與文獻(xiàn)引證服務(wù)等工作。 1 地質(zhì)學(xué)(0709),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818),圖書館學(xué)(120501) 大學(xué)本科及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/京內(nèi)生源
4 情報
研究崗1
開展能源礦產(chǎn)情報信息跟蹤分析與研究,為新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動提供情報支撐。 1 地質(zhì)學(xué)(0709),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818) 博士研究生 應(yīng)屆畢業(yè)生/生源不限
本碩專業(yè)均為地質(zhì)學(xué)(0709)或地球物理學(xué)(0708)或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)專業(yè)。
5 科學(xué)
普及崗
開展地質(zhì)科普產(chǎn)品的策劃、設(shè)計和開發(fā)。 1 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901),構(gòu)造地質(zhì)學(xué)(070904),第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)070905,礦產(chǎn)普查與勘探(081801)、科學(xué)技術(shù)史(0712) 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/京內(nèi)生源
本碩專業(yè)均為地質(zhì)學(xué)(0709)或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)或科學(xué)技術(shù)史(0712);同等條件下,具備義務(wù)科普講解或科普工作實踐經(jīng)歷、在公開媒介以第一作者發(fā)表科普文章或科普作品、獲得過各類科普大賽獎項的優(yōu)先。
6 地學(xué)科技情報計量分析崗 從事地球科學(xué)及地質(zhì)學(xué)科技成果信息跟蹤與采集,開展信息計量學(xué)分析,為學(xué)科及科技管理提供支撐。 1 情報學(xué)(120502) 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/生源不限
本碩專業(yè)均為圖書情報與檔案管理(1205)專業(yè);同等條件下,具備地質(zhì)領(lǐng)域計量分析項目經(jīng)驗或以第一作者發(fā)表過相關(guān)核心論文的優(yōu)先。
7 文獻(xiàn)信息系統(tǒng)
研發(fā)崗
從事地學(xué)文獻(xiàn)信息智能化服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作。參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、需求分析與功能設(shè)計、外協(xié)管理等工作。開展前沿技術(shù)跟蹤研究和部分應(yīng)用工具開發(fā)工作。 1 人工智能(085410),計算機(jī)技術(shù)(085404),軟件工程(085405),計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812),模式識別與智能系統(tǒng)(081104) 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/生源不限
同等條件下,具有智能化服務(wù)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
8 《自然資源科普與文化》
編輯崗
重點負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)稿件的組織、審查、編輯、版式設(shè)計、排版、校對等編輯出版各個環(huán)節(jié)工作;負(fù)責(zé)新媒體推廣和微信公眾平臺運維等工作。 1 新聞與傳播(0552),新聞傳播學(xué)(0503),科學(xué)技術(shù)史(0712) 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生/京內(nèi)生源
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考
2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》
3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定維護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需的其他條件。

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年11月16日。

2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

(三)考試

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報考的崗位不參加筆試,通過資格審核符合開考比例直接進(jìn)入面試。

2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會,則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分。面試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識及能力測試。

(四)考察

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績,按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂ο笠騻人原因主動放棄或未通過考察的,可視情況研究是否進(jìn)行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)體檢

招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。

聯(lián) 系 人:張老師、陳老師

聯(lián)系電話:66554869、66554872

電子郵箱:zgdztsg2023@126.com

單位網(wǎng)址:http://www.cgl.org.cn/

通訊地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號(郵編:100083)

中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心

2023年10月27日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1030/488631.html

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(編輯:zhongpen)
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