2023年河南商丘市虞城縣招才引智事業(yè)單位招聘50人公告

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2023年虞城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘人才公告

根據(jù)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》商招才辦〔2023〕14號和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》豫人社〔2015〕55號、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》豫人社〔2017〕75號等相關規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會招聘一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)嚴格程序，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員50人，具體崗位人數(shù)及專業(yè)要求詳見附表《2023年虞城縣招才引智事業(yè)單位人才崗位計劃表》。

三、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行;

(三)學歷要求：全日制本科及以上學歷;

(四)年齡要求：本科生年齡在30周歲以下，截止日期為1993年10月1日以后出生;碩士研究生年齡在35周歲以下，截止日期為1988年10月1日以后出生;博士研究生、副高級職稱以上人員和具備擬聘用職位專業(yè)資格條件的，年齡為40周歲以下，截止日期為1983年10月1日以后出生;

(五)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件;

(六)崗位需要的其他條件(見附件1);

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、已經(jīng)在虞城縣機關事業(yè)單位就業(yè)的(含通過公開招聘錄用正在服務期內(nèi)的人員);

5、國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場或網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年10月26日在“河南招才引智官網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zghnrc.gov.cn)、“商丘人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.sqrsks.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式

1、現(xiàn)場報名

(1)報名時間：2023年10月27日上午8:00至28日下午17:00。

(2)報名地點：鄭州國際會展中心。

2、網(wǎng)上報名

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至10月30日17:00。

(2)報名方式：將所需電子材料發(fā)送至報名專用郵箱(ycxzcyz2023@163.com)。

3、報名所需材料

(1)網(wǎng)上報名：2023年虞城縣招才引智事業(yè)單位人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、網(wǎng)上學歷在線驗證報告等相關證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“報考單位名稱+崗位代碼+姓名”。

(2)現(xiàn)場報名：上述材料原件及復印件。

(三)資格審查

1、初審。根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查，審查結(jié)果將以電子郵箱或電話的方式通知本人，請注意及時查看郵箱并保持電話暢通。

2、現(xiàn)場資格確認。虞城縣招才引智組委會辦公室將通知初審合格人員進行現(xiàn)場資格確認，本人未按規(guī)定時間內(nèi)參加的，將視為自動放棄。

(四)考試

考試分為筆試和面試。研究生不參加筆試，取該崗位本科生實際參加面試人員的筆試成績最高分，進行面試;若本科生無人報名，碩士研究生的面試成績作為考試總成績。

1、筆試

(1)筆試時間、地點請通過資格審查人員關注“商丘人事考試網(wǎng)”(http://www.sqrsks.cn)。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試，滿分為100分。

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2、面試

(1)面試時間、地點請參加面試的考生關注“商丘人事考試網(wǎng)”(http://www.sqrsks.cn)。

(2)面試方式：采取結(jié)構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與解決問題的能力。面試成績滿分為100分。

(3)每個招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人員，因考生棄權等原因達不到3:1的，按實際人數(shù)參加面試。參加面試人數(shù)與招聘計劃比例1:1的，面試成績須達到75分以上，方可聘用。最后一名筆試成績并列的，同時進入面試。研究生按現(xiàn)場確認人數(shù)直接參加面試，面試成績滿分為100分。

(4)筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？偝煽儾⒘姓咭怨P試成績?yōu)闇�。如果筆試成績再并列的同時參加體檢、考察。

2、體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢結(jié)果不合格者不予聘用。

3、根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察對象，并組織考察，考察側(cè)重于政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績�？疾祀A段因考察對象不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

4、在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格，自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

招聘相關環(huán)節(jié)的結(jié)果均按有關規(guī)定在“商丘人事考試網(wǎng)”(http://www.sqrsks.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用與待遇

1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3、新聘用人員在我縣最低服務年限不得少于三年(含一年試用期)，聘用人員須與聘用單位簽訂“事業(yè)單位聘用合同書”，服務期從簽訂聘用合同時間起計算，請考生慎重考慮。

五、相關要求

1、每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上崗位報名，取消報名資格。

2、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀追究有關人員的責任。

3、開考比例：通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

六、其他事項

1、公告通過第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、“商丘人事考試網(wǎng)”(http://www.sqrsks.cn)進行發(fā)布。商丘人事考試網(wǎng)為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站，有關人才引進的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請各位考生及時關注。

2、嚴格公開引進紀律，接受社會及虞城縣紀委監(jiān)委駐虞城縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

3、本公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370-4190139、4190662

附件：1、《2023年虞城縣招才引智事業(yè)單位人才崗位計劃表》

2、《2023年虞城縣招才引智事業(yè)單位人才引進報名表》

虞城縣招才引智組委會辦公室

2023年10月26日

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