2023年際華集團(tuán)股份有限公司招聘公告|2人

為進(jìn)一步推動(dòng)際華股份在新疆地區(qū)建設(shè)一平臺(tái)三中心工作步伐，現(xiàn)面向際華股份內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

供應(yīng)鏈管理負(fù)責(zé)人1名;

供應(yīng)鏈管理總監(jiān)1名。

二、崗位職責(zé)及任職條件

(一)供應(yīng)鏈管理負(fù)責(zé)人

1.崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)服裝、服飾等供應(yīng)鏈全面管理，采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、品控等全過(guò)程管理。

(2)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)供應(yīng)和價(jià)格信息收集和跟蹤，制定相關(guān)政策和策略。

(3)負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理，建立供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)，組織供應(yīng)商評(píng)審和動(dòng)態(tài)管理。

(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維護(hù)與新疆地區(qū)政府部門(mén)的關(guān)系，合理利用地方政策，做好關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的對(duì)接。

2.任職基本條件

(1)具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(2)廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能。

(3)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)好，能夠迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作。

3.任職資格條件

(1)服裝、紡織、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有服裝、服飾等相關(guān)專業(yè)10年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，服裝、服飾知名品牌供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)年齡50歲及以下，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(3)熟悉行業(yè)趨勢(shì)，具有豐富的從業(yè)背景，掌握管理、生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)檢和品控管控要求和工作內(nèi)容，具備建立供應(yīng)鏈管控體系的能力。

(4)具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。

(二)供應(yīng)鏈管理總監(jiān)

1.崗位主要職責(zé)

(1)協(xié)助管理服裝、服飾等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，落實(shí)采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、品控等全過(guò)程管理要求。

(2)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈相關(guān)政策和策略的落實(shí)、跟蹤，協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

(3)協(xié)助完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理，定期維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)審和動(dòng)態(tài)管理。

2.任職基本條件

(1)具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(2)廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能。

(3)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)好，能夠迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作。

3.任職資格條件

(1)服裝、紡織、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(2)年齡45歲及以下，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(3)具有服裝、服飾等相關(guān)專業(yè)8年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，服裝、服飾知名品牌供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)熟悉行業(yè)趨勢(shì)，具有豐富的從業(yè)背景，掌握管理、生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)檢和品控管控要求和工作內(nèi)容。

(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。

三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

工作地點(diǎn)新疆，工資待遇優(yōu)厚。

四、報(bào)名有關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月28日。

(二)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載填寫(xiě)《際華集團(tuán)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名信息登記表》，文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，請(qǐng)同時(shí)發(fā)送電子版(可編輯、不須簽字)及帶有本人簽字的掃描件各一份(除簽字外兩份信息須保持一致)。同時(shí)提交相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明“報(bào)名信息登記表” 中相關(guān)信息的原件掃描件，證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”，壓縮為一個(gè)不超過(guò) 20M 的壓縮包。

2.應(yīng)聘人員須圍繞對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)以及主要工作思路等方面撰寫(xiě)競(jìng)聘材料(Word 版)，材料命名格式為“姓名+競(jìng)聘材料”。

《際華集團(tuán)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名信息登記表》、競(jìng)聘材料以及相關(guān)證明材料壓縮包(如需)，請(qǐng)于2023年10月28日前發(fā)送至郵箱jihuadz@163.com。

(三)相關(guān)說(shuō)明

1.公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、組織考察(背景調(diào)查與檔案查驗(yàn))、聘用等程序進(jìn)行。

2.際華股份承諾對(duì)報(bào)名人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，報(bào)名人員對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

附件：際華集團(tuán)股份有限公司公開(kāi)招聘信息登記表

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