2023年四川綿江能源有限公司招聘公告|1人

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，用于獲取位于江油市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)東環(huán)線的加油加氣站土地資源，注冊(cè)地為江油市，注冊(cè)資本金600萬元。綿江公司營(yíng)業(yè)范圍為：許可項(xiàng)目:燃?xì)饨?jīng)營(yíng);自來水生產(chǎn)與供應(yīng);成品油零售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品),食品銷售。一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù),日用百貨銷售,汽車零配件零售。根據(jù)公司發(fā)展需要，我司亟需完成組織架構(gòu)的搭建，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展逐步到位人員。

一、人員基本情況

面向社會(huì)公開招聘。

二、崗位信息

(一)崗位名稱：加油站站長(zhǎng)

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)加油站的QHSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)QHSE的政策和制度,落實(shí)加油站QHSE管理體系文件,負(fù)責(zé)制定加油站各項(xiàng)安全預(yù)案,組織員工進(jìn)行突發(fā)事件的預(yù)防演練,確保員工接受過相關(guān)的培訓(xùn),確保員工、顧客、加油站的QHSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2.負(fù)責(zé)保持加油站形象,做好現(xiàn)場(chǎng)管理。組織員工做好加油站的清潔保養(yǎng),對(duì)加油站主要設(shè)備進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng),確保員工按規(guī)定著裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)加油站各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)。開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查,提出加油站經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建議并及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào);建立客戶檔案;發(fā)展固定客戶及終端客戶,增加銷量;控制油品損耗;開展?jié)櫥�油、便利店、洗車等非油品�?jīng)營(yíng);嚴(yán)格執(zhí)行油品銷售價(jià)格、促銷管理;根據(jù)預(yù)算有效控制費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門申報(bào)加油站的崗位設(shè)置和定員,負(fù)責(zé)收集、填制和管理員工的個(gè)人檔案，秉公辦事，做好站內(nèi)員工的考核、分配工作,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性,負(fù)責(zé)加油站員工的培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。熟悉加油站各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理調(diào)配人力,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各崗位工作,與計(jì)量員一起負(fù)責(zé)加油站商品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理,與核算員一起負(fù)責(zé)加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)的管理,負(fù)責(zé)按規(guī)定組織站內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)填寫加油站經(jīng)理工作日志,組織并帶領(lǐng)員工開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況,解決顧客投訴,協(xié)調(diào)行政主管部門在計(jì)量、質(zhì)量、行政收費(fèi)、銀行、證件辦理等各方面的關(guān)系,主動(dòng)與其他加油站經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

(四)資格條件

1.大專及以上學(xué)歷(區(qū)內(nèi)各銷售分公司可適當(dāng)放寬)，年齡40歲以下(出生日期截止公告發(fā)布當(dāng)日) ，能熟練操作電腦;

2.熟悉油品知識(shí)，具有兩年以上加油站銷售公司管理或零售、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的組織能力與語言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的顧客服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)以及良好的獨(dú)立工作能力;

4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

(五)工作地點(diǎn)：江油市

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸綿投集團(tuán)網(wǎng)站招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請(qǐng)將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或執(zhí)(職)業(yè)資格證書等彩色掃描件(PDF格式)壓縮打包發(fā)送至郵箱1103732628@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：自2023年10月19日至2023年11月1日。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況以電話或短信形式通知下一測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。公告報(bào)名結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)未收到通知，視作未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

(四)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過市級(jí)平臺(tái)、綿投集團(tuán)官網(wǎng)、綿太實(shí)業(yè)公眾號(hào)等平臺(tái)上公開發(fā)布。

(二)資格審查。按照方案設(shè)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查、簡(jiǎn)歷篩選，確定入選下一環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過程，對(duì)弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員一律取消選聘資格。

(三)組織應(yīng)聘人員測(cè)試。崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

(四)背景調(diào)查。根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次)。

(五)體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(六)確定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示擬錄用人員信息，公示期為3個(gè)工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

六、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

(二)綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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