2023年麻城市能源投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告|8人

麻城市能源投資開發(fā)有限公司是麻城市委市政府為推動(dòng)我市能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而成立的國有企業(yè)，著力打造集光伏、供熱、國有商砼、產(chǎn)業(yè)園、百萬千瓦、LPG、氫能、小水電、糧油加工、分布式光伏、抽水蓄能、礦產(chǎn)等為一體的產(chǎn)業(yè)集群，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及資格條件

本次面向社會(huì)招聘麻城市能源投資開發(fā)有限公司及其子公司正式工作人員8名，其中財(cái)務(wù)工作人員2名、審計(jì)工作人員1名、法務(wù)工作人員1名、行政文秘人員2名，工程管理人員2名。招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

三、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定;

2.作風(fēng)正派，辦事公道，品行良好，遵紀(jì)守法;

3.愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng);

4.有進(jìn)取精神，勇于開拓創(chuàng)新;

5.身體健康。

(二)崗位條件

1.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

2.符合崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求

3.具有崗位所需的職稱或資格證書;

4.符合崗位所需的年齡要求和專業(yè)工作經(jīng)歷要求。

(三)有以下情形之一的不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;

4.被列為失信聯(lián)合懲罰對象人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名途徑：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，考生只需選擇一種途徑報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院(麻城市金橋大道208號麻城市人社局大樓11樓1107室)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：mcntgs2960266@163.com

2.報(bào)名時(shí)間：

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日至7日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，11月7日下午5:30截止。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生需提供《2023年麻城能源投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)名登記表除本人簽名為手寫外，其他欄目均應(yīng)打印)一式兩份，近期1寸白底免冠照片3張，本人二代身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)，考生需提供《2023年麻城能源投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)名登記表除本人簽名為手寫外，其他欄目均應(yīng)打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件等表格、證件的清晰掃描件及登記照電子版，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱。

3.報(bào)名要求：

(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，在招聘工作任一環(huán)節(jié)被查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

(二)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

1.關(guān)于工作經(jīng)歷時(shí)間的確定。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月30日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。具體界定由用人單位和主管部門認(rèn)定。

2.關(guān)于學(xué)歷、專業(yè)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部�？啤⒈究�、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)審查同意后，可以報(bào)考。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查合格人員須繳納筆試考試費(fèi)用50元/科。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)將在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城能投微信公眾號發(fā)布公告。請考生自報(bào)名之日起，隨時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站，有關(guān)本次招考的公告信息將通過以上網(wǎng)站發(fā)布。

六、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

(1)時(shí)間：筆試具體日期詳見準(zhǔn)考證。

(2)考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

2.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)設(shè)置開考比例，詳見《崗位表》(附件1)。為保證招錄質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定筆試、面試開考辦法。對被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

3.筆試成績的計(jì)算辦法。筆試卷面滿分為150分，考生卷面分?jǐn)?shù)按百分制予以折合，為考生筆試成績。符合獎(jiǎng)勵(lì)加分的考生，在折合成百分制成績基礎(chǔ)上加計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)，為考生筆試最后成績。筆試成績通過麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城能投微信公眾號面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)面試。

1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

2.確定面試入圍人選。各崗位參加面試的考生人數(shù)按照崗位分別設(shè)置開考比例，詳見《崗位表》(附件1)，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定名單。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城能投微信公眾號上公示。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

4.發(fā)布面試公告。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重及計(jì)算。面試滿分為100分，筆試成績按50%，面試成績按50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績，考生綜合成績計(jì)算公式為：考生綜合成績=考生筆試最終成績×50%+考生面試成績×50%�？忌�成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(二)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，加試面試。

八、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位、招考組織部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

九、公示

考察合格人員在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城能投公司微信公眾號予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、入職手續(xù)辦理及待遇

公示無異議，由用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。受聘人員每年簽約時(shí)需按一定比例繳納風(fēng)險(xiǎn)金，合同期間不得從事其他任何相關(guān)兼職工作，不得提前解約，提前解約者，沒收個(gè)人所繳風(fēng)險(xiǎn)金。受聘人員的各項(xiàng)考核由用人單位全權(quán)負(fù)責(zé)，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期間，受聘人員的“五險(xiǎn)一金”由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)繳納。

十一、違紀(jì)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由麻城市能源投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-2960266

附件：

2023年麻城市能源投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

2023年麻城市能源投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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