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2023年遼寧營(yíng)口理工學(xué)院引進(jìn)高層次人才8人公告

2023-10-18 13:43:36 |文章來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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營(yíng)口理工學(xué)院2023年公開引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))文件精神,結(jié)合我校發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究決定,公開引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

(二)遵守憲法和法律

(三)年滿18周歲,具有良好的品行

(四)有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,為人師表,工作勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實(shí)踐能力。

(六)身體健康、五官端正,有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

(七)有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能和科研能力,在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果。

(八)符合引進(jìn)崗位的其它條件。

二、引進(jìn)資格

(一)博士研究生畢業(yè);

(二)年齡一般不超過(guò)45周歲,特別急需人才在滿足10年服務(wù)期情況下,可適當(dāng)放寬年齡要求。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)高層次人才8人,具體信息詳見附件《2023年?duì)I口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。特別優(yōu)秀人才不受年齡、學(xué)科專業(yè)、引進(jìn)計(jì)劃限制。

四、引進(jìn)待遇

(一)除享受事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)外,引進(jìn)人才還享受住房補(bǔ)貼35萬(wàn)元(稅后),即買即付;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),自然科學(xué)類5萬(wàn)元,人文社科類2萬(wàn)元,按《營(yíng)口理工學(xué)院院級(jí)科研項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行;博士畢業(yè)前半年可提前上崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間享受3000元/月工資待遇。

(二)配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員的,由市人社局負(fù)責(zé)與我市對(duì)口或相關(guān)單位協(xié)調(diào),予以調(diào)轉(zhuǎn)接收,對(duì)口單位是事業(yè)單位的,在有崗前提下,聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位,并不低于原待遇;配偶原在企業(yè)工作或無(wú)工作的,由市人社局協(xié)助引進(jìn)單位,根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng),推薦安排適當(dāng)工作;隨遷子女就學(xué),參照我市有關(guān)文件精神,由教育主管部門協(xié)助辦理解決。

(三)引進(jìn)人才在學(xué)院工作至少10年,服務(wù)期限未滿而提前辭聘或被學(xué)院解聘,須將住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等按比例折算返還給學(xué)校。

五、引進(jìn)工作程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)與學(xué)校官網(wǎng)(www.yku.edu.cn)同步發(fā)布高層次人才引進(jìn)信息。

(二)組織報(bào)名

凡有意應(yīng)聘者,填寫《營(yíng)口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,將報(bào)名表及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件及科研成果掃描件發(fā)送至用人單位聯(lián)系人電子郵箱。

(三)資格審查

學(xué)校人事處將根據(jù)報(bào)名表及相關(guān)證件等信息按照學(xué)校公布的招聘計(jì)劃要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審。

初審、復(fù)審合格后,各用人單位將通知應(yīng)聘人員參加面試。參加面試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、高校教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)組織考核

學(xué)校安排適當(dāng)時(shí)間,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力考核。對(duì)所有應(yīng)聘人員除進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)的考核外,還須進(jìn)行思想政治、師德師風(fēng)(職業(yè)道德)、綜合素質(zhì)等方面的考核?己撕细裾,確定為擬聘用人員。

(五)公示

考核合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,擬聘用人員信息由我校官網(wǎng)(www.yku.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查實(shí)與引進(jìn)條件、資格等不符者,將不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩聘用。

(六)聘用

公示期滿,辦理人員入職手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、監(jiān)督檢查

公開引進(jìn)高層次人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

因個(gè)人原因,未予參加考核、公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,均按自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理,報(bào)名人員應(yīng)確保所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式準(zhǔn)確,并要隨時(shí)保持暢通,因個(gè)人原因通訊不暢,后果自負(fù)。

咨詢電話:0417—3588559/3588538 (營(yíng)口理工學(xué)院)

通訊地址:營(yíng)口市博文路46號(hào)營(yíng)口理工學(xué)院人事處

郵箱:yklgrsc@yku.edu.cn

郵 編:115014

附件:

1.2023年?duì)I口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表

2.營(yíng)口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

營(yíng)口理工學(xué)院

2023年10月18日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1018/487855.html

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(編輯:zhongpen)
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