2023年下半年浙江臺州玉環(huán)市事業(yè)單位高學(xué)歷人才招聘9人公告

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2023年下半年玉環(huán)市事業(yè)單位高學(xué)歷人才招聘公告

為滿足我市部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年下半年玉環(huán)市事業(yè)單位高學(xué)歷人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才9名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見附件，可登錄下列網(wǎng)站下載查詢：

1.玉環(huán)人民政府網(wǎng)(www.yuhuan.gov.cn)

(“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開”-“市級部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄)(www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html)

2.玉環(huán)人力網(wǎng)(www.yhrl.com)

其中，www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

二、招聘條件

(一)招聘崗位基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.年齡為35周歲及以下(1987年10月17日及以后出生)，出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，具體以《2023年下半年玉環(huán)市事業(yè)單位高學(xué)歷人才招聘一覽表》(附件)為準，有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對應(yīng)。

6.與報考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(二)招聘崗位所需要的其他條件

1.浙江戶籍指具有浙江省常住戶口的人員;生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

2.各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設(shè)定和解釋。招聘單位(或主管部門)將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以審核。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報名人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關(guān)情況。

1.注冊報名和資格初審

報名時間：2023年10月17日9時—10月25日17時。

資格初審時間：2023年10月17日9時—10月25日24時。

報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、詳細、完整地填寫有關(guān)信息，上傳“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。

報名人員應(yīng)在報名截止時間前登陸報名網(wǎng)站，查實報名的資格初審狀況;通過資格初審的不能再報其他職位;未通過的可在報名時間內(nèi)修正完善資料后再次或另擇職位報名并接受資格初審，逾期視作自行放棄報考資格。

2.繳費確認

時間：2023年10月17日9時-10月26日17時。

通過資格初審的人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

各崗位的開考比例為1：3，繳費確認人數(shù)未達開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在10月27日登陸報名系統(tǒng)進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

3.下載并打印準考證

時間：2023年11月3日9時—11月5日12時。

已完成繳費確認人員登陸報名系統(tǒng)，下載打印《準考證》等。

(二)考試

繳費確認后，對報名人數(shù)超過10人的崗位，先進行筆試，按筆試綜合成績?nèi)∏?名進入面試，筆試綜合成績按30%計入最終總成績。對報名人數(shù)不超過10人的崗位，則全部進入面試。

筆試和面試考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

1.筆試

(1)筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，各科筆試單科成績滿分均為100分。

(2)筆試時間：2023年11月5日上午。

《職業(yè)能力傾向測驗》 9：00-10：00;

《綜合應(yīng)用能力》 10：00-12：00。

筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

報考人員須攜帶《準考證》、有效身份證件，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試�？荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫�;筆試有違紀違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。

2.確定面試對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試綜合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《綜合應(yīng)用能力》×50%，從高分到低分按1：6確定入圍面試對象。

如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

面試前，由招聘單位(主管部門)按規(guī)定對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認。報考人員根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時間、地點攜帶《報名表》及其他材料參加資格復(fù)審，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。資格復(fù)審合格者，參加面試。

資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(戶主頁和本人戶口信息頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表等以及報考職位所需的其他證件原件及復(fù)印件。留學(xué)人員資格復(fù)審時須攜帶國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷證書原件，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，否則取消聘用資格;留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準，并提供國(境)外院校主干課程證明。

委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或確認不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。報考人員放棄資格復(fù)審、確認不參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格的，由招聘單位(主管部門)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

4.面試

本次招聘崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)ｎ}試講，具體詳見面試通知書。面試滿分為100分，合格分為70分，不合格者不能列入體檢、考察對象。

(三)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。若總成績相同，以筆試綜合成績高的排位在前;若筆試綜合成績?nèi)韵嗤�，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績優(yōu)先。若各項成績均相等，由主管部門(或招聘單位)另行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前。

各個崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

體檢工作由招聘單位(主管部門)或市人力社保部門組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送玉環(huán)市人力資源和社會保障局，在玉環(huán)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

1.被聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到主管部門(或招聘單位)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。進入考察人員自發(fā)布考察公示后三個月內(nèi)需辦結(jié)相應(yīng)的聘用手續(xù),無法在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員公示后，若有放棄聘用資格、逾期不報到、在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件，取消聘用等情況，均不再遞補。

四、注意其他

1.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計算統(tǒng)一截至2023年10月17日，所要求的均指周年。工作經(jīng)歷以勞動合同為準，公務(wù)員、事業(yè)單位在編和臨聘工作人員應(yīng)在報名信息填寫時予以備注說明;在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

2.戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，以2023年10月17日的戶口所在地為準。截至2023年10月17日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有要求的職位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.對于未列入?yún)⒄諏�業(yè)目錄的專業(yè)，若和所報考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由報考人員提供主干課程后，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。

4.學(xué)歷專業(yè)。

取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進行報考，用于報名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱，報考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)，若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認證為準。國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)，國(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書為依據(jù)。

專業(yè)名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

5.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

6.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證、有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時，需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

7.報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35條)執(zhí)行。

如報考人員不符合報考條件，主管部門(或招聘單位)有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

8.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

9.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，報考時須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報考時務(wù)必確認與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。

10.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，部分單位有最低服務(wù)期要求。試用期滿后，考核不合格的，予以解聘。

12.各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。

報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向主管部門(或招聘單位)或市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(電話：0576-87221225)反映，招聘單位(或主管部門)咨詢電話見附件。

13、招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由主管部門(或招聘單位)會同市人力社保部門酌情研究處理。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責(zé)解釋。玉環(huán)市人力資源和社會保障局負責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

附件：2023年下半年玉環(huán)市事業(yè)單位高學(xué)歷人才招聘一覽表 .xlsx

玉環(huán)市人力資源和社會保障局

2023年10月16日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1016/487635.html

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