2023年河南平頂山汝州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)50人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年河南平頂山汝州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)50人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為落實(shí)中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)要求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市組委會(huì)關(guān)于印發(fā)〈第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市參會(huì)組織工作方案〉的通知》(平招才〔2023〕4號(hào))、《中共平頂山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈平頂山市“十萬大學(xué)生集聚工程”實(shí)施方案〉的通知》(平人才〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2022〕3號(hào))等文件精神，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府研究決定，擬引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才50名。

一、引進(jìn)原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹�按需引進(jìn)、公開平等、競爭擇優(yōu)等原則，采取統(tǒng)一考試考察的方式。

二、引進(jìn)對象

(一)普通高等教育碩士、博士研究生，取得相應(yīng)學(xué)位;海外碩士、博士研究生，取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(二)“雙一流院校”普通高等教育本科畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位;

(三)普通高等教育本科畢業(yè)生(急需緊缺人才)，取得學(xué)士學(xué)位。

本次事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位專業(yè)、數(shù)量等詳見《汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名資格和條件

(一)報(bào)名應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;

2. “雙一流院校”及普通高等教育本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1993年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生);博士研究生年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生);

3. 符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有能夠勝任崗位工作的能力;

4. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)凡有下列情況之一的，不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;

3. 近五年曾在公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反引進(jìn)(招聘)紀(jì)律行為的;

4. 被確定為失信被執(zhí)行人的;

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

6. 公告發(fā)布之日起汝州市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員;

7. 國家、省、市另有規(guī)定不符合報(bào)考引進(jìn)條件的。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員于2023年10月18日上午8：30至10月28日下午17：00期間，登錄汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.com)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠紅底正面證件照，jpg格式，照片要清晰、無變形，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。網(wǎng)上報(bào)名成功后，打印《汝州市2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。

2. 現(xiàn)場確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名成功人員，需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。考生未按時(shí)間參加現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場確認(rèn)不通過者，取消其報(bào)考資格。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)，以汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請考生及時(shí)關(guān)注。

現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：《汝州市2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;海外留學(xué)人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件、復(fù)印件。

3. 資格審查

資格審查貫穿于本次引進(jìn)工作的全過程。報(bào)考人員在引進(jìn)過程中提交的所有信息和材料必須真實(shí)有效，如有提供虛假信息等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入誠信記錄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)注意事項(xiàng)

1. 本次人才引進(jìn)按崗位代碼報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2. 本次人才引進(jìn)崗位信息在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)發(fā)布，其他有關(guān)的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均在汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布。

五、考試與考核

本次高層次人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制，考試考核方式視報(bào)名情況采取筆試加面試、直接面試或直接考察的方式進(jìn)行。具體考試與考核辦法由汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并在汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員名單在汝州市人才交流中心網(wǎng)站公布。

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓姆椒ㄟM(jìn)行，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并對引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在汝州市人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示(7天)。公示期滿且無異議的人員，經(jīng)汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后統(tǒng)一分配，按照規(guī)定辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。 不服從工作分配人員，取消引進(jìn)資格。

八、政策待遇

1. 引進(jìn)人員均安排到汝州市財(cái)政全供事業(yè)單位，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由聘用單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。

2. 引進(jìn)的人員在汝州市最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得申請調(diào)離。

3. 對符合高層次認(rèn)定的引進(jìn)人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)管理，按照汝州市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

汝州市紀(jì)委監(jiān)委對此次人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以及其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，或在考試考察過程中作弊的，取消考試或引進(jìn)資格。

為加強(qiáng)對此次人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市 2023 年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局 0375-6799611

附件：1. 汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位表.docx

原標(biāo)題：汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.hnrzrc.com/article/1819.html

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