2023年重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告|73人

重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司系中央在渝國有企業(yè)，直屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個卷煙廠，擁有“天子”、“龍鳳呈祥”等卷煙品牌。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及所屬單位(以下簡稱招聘單位)擬面向社會招聘員工，現(xiàn)發(fā)布2023年員工招聘公告如下：

一、招聘計劃

公司本次公開招聘人數(shù)為73人，招聘單位、崗位及資格要求見《重慶中煙2023年員工招聘計劃表》(附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合崗位招聘條件，報考卷煙廠生產(chǎn)操作崗位的人員定向到報考崗位服務(wù)1年以上，能勝任夜班及三班制倒班工作和長時間站立工作;報考市場營銷中心產(chǎn)品銷售崗位的人員定向到重慶市外市場營銷一線從事產(chǎn)品銷售工作3年以上;

7.符合崗位招聘條件，報考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見習(xí)半年至一年，見習(xí)期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)分配工作;

8.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.體檢結(jié)果達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，生產(chǎn)操作崗位還需符合職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn);

10.應(yīng)聘人員應(yīng)為在報名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，國外、港澳臺地區(qū)學(xué)歷須同時取得教育部學(xué)歷學(xué)位資格認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

11.應(yīng)聘人員的專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn);

12.應(yīng)聘人員均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考;

13.本科生年齡應(yīng)為25周歲以下(1998年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡應(yīng)為30周歲以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名網(wǎng)址:http://www.baomingwang.net;報名時間2023年10月9日10:00至2023年10月15日17:00(七天)，逾期不再受理。恕不接受其他報名形式。

(二)資格初審。

1.根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格初審不合格。

2.應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.根據(jù)招聘崗位要求，擇優(yōu)確定筆試人選。各崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例不超過15：1。

4.符合筆試條件的應(yīng)聘人員達(dá)不到3：1的開考比例，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

5.應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入筆試。

6.進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需在報名網(wǎng)站上確認(rèn)參加筆試，未按時確認(rèn)視為自動放棄。

(三)筆試。

1.采用先筆試后面試方式進(jìn)行考試。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試將采取線下形式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測試、基本常識、專業(yè)知識測試等。

(四)面試。

1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在報名網(wǎng)站上確認(rèn)參加面試，未按時確認(rèn)視為自動放棄。依據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人員達(dá)不到1：3的比例，在報考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選，當(dāng)最后一名出現(xiàn)同分者，同時列入面試名單。當(dāng)最后一名遞補后仍然達(dá)不到1：3的比例時，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報名網(wǎng)站另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。復(fù)審不合格不能參加面試。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)或結(jié)構(gòu)化等面試形式，面試成績低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員，如最后一名總成績并列，則依次以面試成績、學(xué)歷層次從高到低的順序作為入圍標(biāo)準(zhǔn)。

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