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2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告|16人

2023-10-07 16:10      文章來(lái)源:泰興市人民政府

為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,廣泛吸納各方優(yōu)秀人才,打造專(zhuān)業(yè)精干高效的國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

本次共有四家市屬市管國(guó)有企業(yè)招聘16名工作人員。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨和國(guó)家路線方針政策,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

(二)年齡要求,詳見(jiàn)《崗位表》;

(三)責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立工作能力、管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)具有崗位所需身體條件;

(五)須于報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及其他資格證書(shū)(條件);

資格條件中“專(zhuān)業(yè)”按類(lèi)別設(shè)置的,其相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍根據(jù)《2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》,附件2)進(jìn)行確定。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》所列專(zhuān)業(yè)相近的,可向招聘單位申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)添加,由招聘單位研究確定后,方可報(bào)考符合資格條件的崗位。

(六)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘

1.泰興市市屬?lài)?guó)有企業(yè)的正式員工;

2.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等問(wèn)題被單位處分的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘由泰興市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月1日上午8:30-10月8日下午6:00。

3.報(bào)名材料要求:

報(bào)名材料包括:(1)《2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》,附件3);(2)本人有效居民身份證;(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū));(4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證;(5)證明本人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人承諾書(shū)。

報(bào)名時(shí)需將上述相關(guān)報(bào)名材料以一個(gè)PDF文件(用崗位代碼+崗位名稱(chēng)+報(bào)考人員姓名命名)形式上傳,發(fā)送至郵箱:15195219012@163.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并對(duì)表內(nèi)內(nèi)容及其他報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4.資格審查

招聘單位在收到考生報(bào)名材料后,根據(jù)公告對(duì)材料進(jìn)行初審,初審結(jié)果將以郵件形式及時(shí)告知考生。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的,無(wú)論進(jìn)入招聘工作哪個(gè)環(huán)節(jié),立即取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次招聘開(kāi)考比例為3:1(報(bào)名人數(shù):計(jì)劃招聘人數(shù))。如未達(dá)到開(kāi)考比例,則取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名人員,可在2023年10月9日(上午8:30-下午6:00)按本公告相關(guān)規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。

(2)《崗位表》中關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2023年10月1日。

(3)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(4)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:詳見(jiàn)《崗位表》

筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2023年10月14日(周六)上午8:30-10:30。

筆試地點(diǎn):泰興市實(shí)驗(yàn)初中(泰興市泰師路1號(hào))。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間:2023年10月12日-10月13日(上午8:30-12:00、下午2:30-6:00)

領(lǐng)取地點(diǎn):泰興市鑫泰大廈9樓925室(泰興市曾濤路6號(hào))

考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須提供本人近期免冠正面二寸照片兩張。請(qǐng)考生妥善保存好準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用。

5.筆試注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(2)筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(3)其他事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(三)面試

1.確定面試人選

按照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,在招聘人數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試,確定面試人選時(shí)在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。筆試成績(jī)不合格考生不得確定為面試人選。

在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序在同一崗位的成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.面試組織

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績(jī)?yōu)榘俜种,合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

(2)應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。

(3)領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間和地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間:另行通知

領(lǐng)取地點(diǎn):泰興市鑫泰大廈9樓925室(泰興市曾濤路6號(hào))

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試考生注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)面試通知書(shū)

(5)面試資格復(fù)審

考生領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須提供所有報(bào)名材料的原件,由招聘單位進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供材料不一致的,將取消面試資格。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。在總成績(jī)中,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

0201崗位、0202崗位總成績(jī)加分項(xiàng)目及分值:

0201崗位:持有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的加2分;持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師證書(shū)的加3分。

0202崗位:持有基金、證券或銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)的加1分。

加分取最高標(biāo)準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)算。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),各崗位按招聘名額1:1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的,加試面試,按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。

(六)考察

由招聘單位參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察。

(七)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察階段,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、人員管理和待遇

聘用人員試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后,經(jīng)聘用企業(yè)考核合格的予以正式聘用,由聘用企業(yè)依法與其簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員待遇詳見(jiàn)《崗位表》?己瞬缓细竦牟挥桎浻谩

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

六、本次招聘工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站:“智慧泰興”APP、泰興網(wǎng)(http://www.taixing.cn)?忌鷳(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

七、本公告由泰興市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:18151153655(卜先生)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-87093139,15190611099(齊女士)

附件1:2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表9.26.xlsx

附件2:2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

附件3:2023年泰興市市屬市管?chē)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(2).docx

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1007/487046.html

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(編輯:候雪)

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