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2023年海南三亞市海棠區(qū)政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員200人公告

2023-10-07 13:46:10 |文章來(lái)源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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三亞市海棠區(qū)政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年招聘公告

為滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人才資源需求,拓展編外聘用補(bǔ)充渠道,實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理的運(yùn)行方式,建立編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù),進(jìn)一步提升海棠區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本公告。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化進(jìn)出用人管理機(jī)制,廣泛吸納各類人才,及時(shí)建立人才儲(chǔ)備,為海棠區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、儲(chǔ)備人員的招聘分類、數(shù)量

此次招聘的人員將作為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲(chǔ)備人員,入庫(kù)后有效期為1年,有效期滿后,儲(chǔ)備人員資格自動(dòng)失效。區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)儲(chǔ)備數(shù)量為:編外聘用內(nèi)勤人員名額為50名,編外聘用外勤人員名額為150名。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排,吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.編外聘用儲(chǔ)備人員需在報(bào)考當(dāng)日前取得畢業(yè)證,編外聘用內(nèi)勤儲(chǔ)備人員具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn),編外聘用外勤儲(chǔ)備人員需高中以上學(xué)歷;

6.編外聘用內(nèi)勤儲(chǔ)備人員:18周歲以上、35周歲以下(1987年10月5日至2005年10月5日期間出生);編外聘用外勤儲(chǔ)備人員:18周歲以上、45周歲以下(1977年10月5日至2005年10月5日期間出生);以上年齡以身份證載明的出生日期為準(zhǔn);

7.具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力,能熟練操作各類辦公軟件,有一定的綜合寫作及文字表達(dá)能力;

8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求。

四、具有以下情形之一的不得入庫(kù):

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)為海棠區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的;

7.曾在三亞市海棠區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀(jì)律被開(kāi)除的人員;

8.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

五、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

參照《三亞市海棠區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<海棠區(qū)年機(jī)關(guān)編外聘用人員工資管理實(shí)施方案>的通知》(海棠府﹝2019﹞198號(hào))文件執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

根據(jù)區(qū)編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)的招聘方案擬定招聘公告,在海棠發(fā)布(微信公眾號(hào))、海棠人社(微信公眾號(hào))及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁(yè)等媒體平臺(tái)上發(fā)布招聘公告,同時(shí)在海棠區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓1樓公示欄發(fā)布公告。后期相關(guān)公告均通過(guò)以上形式進(jìn)行公告(示)。

(二)報(bào)名工作

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址:

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年10月5日上午8:30至2023年10月12日下午17:30

(2)網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:http://hm.huiminhr.cn/。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。

4.報(bào)名人員必須提供以下電子材料:

5.報(bào)名時(shí)提供以下材料(網(wǎng)上報(bào)名以JPG圖片格式上傳材料至報(bào)名系統(tǒng),網(wǎng)上報(bào)名材料圖片大小不超過(guò)2MB;

① 填寫《2023年三亞市海棠區(qū)編外聘用人員招聘報(bào)名表》并本人手寫簽名后上傳;

② 本人有效身份證(正反兩面合成一張圖片);

③ 戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè)合成一張圖片);

④ 本人近期正面免冠彩色證件照片;

⑤ 學(xué)歷、學(xué)位證書;

⑥ 本人學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗(yàn)證編號(hào)(登錄學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案:http://www.chsi.com.cn/);(此項(xiàng)為大專及以上學(xué)歷報(bào)考人員提供)

⑦ 留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑧ 其他相關(guān)證明材料。

6.資格審查

(1)依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招考條件者,準(zhǔn)予參加考試,并通過(guò)指定方式進(jìn)行審查結(jié)果公示。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的,可在公示期內(nèi)進(jìn)行電話咨詢,公示期結(jié)束后提出的將不予受理,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。

(2)報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或招考資格。

(3)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單、筆試時(shí)間、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在海棠發(fā)布(微信公眾號(hào))、海棠人社(微信公眾號(hào))及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁(yè)等媒體平臺(tái)上公示。

七、考試工作

考試分為筆試、面試兩部分,分?jǐn)?shù)各為100分。筆試、面試占綜合成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。

1.筆試

考生按照筆試相關(guān)公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作。

(3)筆試成績(jī)公布

根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诤L陌l(fā)布(微信公眾號(hào))、海棠人社(微信公眾號(hào))及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁(yè)等媒體平臺(tái)上進(jìn)行公示,同時(shí)在海棠區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。

2.面試

(1)人員確定

面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員產(chǎn)生,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按儲(chǔ)備庫(kù)人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單,不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定,不影響面試進(jìn)行。若筆試成績(jī)末位同分的,則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說(shuō)明”,書面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”,短信發(fā)送給招聘單位,放棄的空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以海棠發(fā)布(微信公眾號(hào))、海棠人社(微信公眾號(hào))及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁(yè)的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)在指定區(qū)域公布面試成績(jī)。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)考人員,不予入庫(kù)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

入庫(kù)分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,綜合成績(jī)將在海棠發(fā)布(微信公眾號(hào))、海棠人社(微信公眾號(hào))及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁(yè)等媒體平臺(tái)上進(jìn)行公示,同時(shí)在海棠區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓1樓公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。

為了保證招考工作有條不紊地進(jìn)行,招考全程相關(guān)公告在海棠發(fā)布(微信公眾號(hào))、海棠人社(微信公眾號(hào))及海棠區(qū)政府網(wǎng)、海棠區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓1樓公示欄公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。

八、入庫(kù)

按照綜合成績(jī)從高分到低分確定入庫(kù)人員,直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿額。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加筆試,按筆試成績(jī)高低順序排列。進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)人員要隨時(shí)保持通訊暢通,以便及時(shí)聯(lián)系。

九、政審

政審由區(qū)人社局參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行,主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,考生需提供相關(guān)證明材料。

十、人事管理

1.當(dāng)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)人員空缺后,根據(jù)區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作實(shí)際需求從儲(chǔ)備庫(kù)中安排,如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對(duì)專業(yè)性需求較強(qiáng)的單位,采用“一事一議”方式提交區(qū)編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審議。

2.擬聘用人員需參加體檢和二次政審,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)由報(bào)考者自理,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.未能按要求參加體檢或政審的視為自動(dòng)放棄,體檢或政審不合格的予以淘汰,并按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員體檢和政審合格后,由海棠區(qū)用工單位和第三方人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,再由第三方人力資源公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每2年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為1個(gè)月。

十一、注意事項(xiàng)

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

2.本次招考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿整個(gè)招考全程,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的,一律取消入庫(kù)資格。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢:0898-88693332

電話咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1007/487008.html

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(編輯:zhongpen)
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