2023年江蘇蘇州市體育局直屬事業(yè)單位招聘緊缺型體育教練員5人公告

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2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型體育教練員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市體育局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺型體育教練員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見《2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型體育教練員崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.年齡在35周歲及以下(1987年10月7日以后出生);具有碩士研究生學歷、或副高級專業(yè)技術職稱、或所帶運動員(隊)獲得國內(nèi)一類比賽前三名或國際一類比賽前六名的應聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷、或正高級專業(yè)技術職稱、或所帶運動員(隊)獲得國內(nèi)一類比賽第一名或國際一類比賽前三名的應聘人員，年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。

5.具備崗位簡介表中要求的資格條件。其中，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年12月31日。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月13日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員。

(4)2024年4月13日前5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名時間

報名時間：2023年10月7日至10月13日，聯(lián)系電話：0512-65236276，報名郵箱：1289386421@qq.com。

(二)報名方式和資格審查

采用網(wǎng)上報名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。報考人員請?zhí)顚憽?023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型體育教練員報名登記表》(附件2)，并按照招聘崗位要求準備以下材料：①有效期內(nèi)二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿戶主頁及本人頁);③大學本科及以上學歷、學位證書;④運動等級證書;⑤體育教練員職稱證書;⑥本人參加全國及以上比賽成績證書;⑦所帶運動員(隊)參加省級及以上比賽前三名的秩序冊、成績冊;⑧2年以上執(zhí)教相關專業(yè)運動隊的證明材料(合同、社保證明);⑨其他相關佐證材料和資格證書(件)，以電子文檔(掃描或照片)壓縮文件包形式，于2023年10月13日24：00之前通過電子郵箱發(fā)送至1289386421@qq.com(以郵件發(fā)送時間為準)。郵件標題按照“緊缺型體育教練員(崗位名稱+姓名+手機號碼)”的方式命名。單位初審后，報名結果將以短信或電話形式通知本人。資格復審安排在面試前，請報考人員攜帶上述材料原件參加復審，具體安排另行通知。

(三)報名注意事項

1.招聘崗位的開考比例為1：2。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

2.網(wǎng)上報名初審通過人員名單在蘇州市體育局官網(wǎng)上公示3天。??

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、考試方式及組織

1.報名人數(shù)比例大于10：1的崗位增設筆試。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上的根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入綜合能力評價和面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入綜合能力評價和面試人選。

2.報名人數(shù)比例小于(含等于)10：1的崗位直接組織綜合能力評價和面試。綜合能力評價以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，綜合能力評價不合格者不計算總成績。

3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。報名人數(shù)比例大于10：1的崗位，總成績=筆試×30%+綜合能力評價×30%+面試×40%;報名人數(shù)比例小于(含等于)10：1的崗位，總成績=綜合能力評價×50%+面試×50%。如考試總成績相同的，以筆試成績高者在前;如考試總成績和筆試成績均相同的，以面試成績高者在前;如筆試、綜合能力評價和面試成績均相同的，另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

4.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州市體育局官網(wǎng)上公布，時間不少于3個工作日。

五、體檢與考察

1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時或錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，均不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市體育局官網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格者予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。被錄用人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-65111003。

八、本《公告》由蘇州市體育局負責解釋。

咨詢電話：0512-65236276;咨詢時間：工作日9:00-17:00。

附件1.2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型體育教練員崗位簡介表

附件2.2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型體育教練員報名登記表

蘇州市體育局

2023年10月7日

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