2023年廣西來(lái)賓市合山市招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員8人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年廣西來(lái)賓市合山市招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員8人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)研究，合山市2023年決定采取直接考核方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘8個(gè)崗位共8名事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定;

(三)積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織安排，服從單位要求的服務(wù)年限;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年10月13日—2005年10月13日期間出生);

(七)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

(八)具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)和技能等相關(guān)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見(jiàn)附件1)。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被辭退(開(kāi)除)未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位人員;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

(十)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，在進(jìn)入政審考核時(shí)要提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料或者考生辭職批復(fù)材料。

本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年10月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘人員待遇

(一)招聘人員的性質(zhì)定為事業(yè)單位工作人員，辦理事業(yè)單位編制，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資福利待遇。

(二)招聘人員符合來(lái)賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)合山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《合山市人才認(rèn)定、引進(jìn)、培養(yǎng)和保障實(shí)施辦法》(合人才發(fā)〔2022〕3號(hào))執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)招聘崗位查詢(xún)

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《合山市2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員需求表》(附件1)。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的事宜，由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者自行下載打印《合山市2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式二份，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，連同本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、工作證明等材料復(fù)印件各1份到中共合山市委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者將以上報(bào)考所需的材料通過(guò)電子郵件的形式，發(fā)至電子郵箱(hszzbrcg@163.com)后，通過(guò)電話聯(lián)系確認(rèn)收到報(bào)考材料方為報(bào)名成功，報(bào)考者如不通過(guò)電話聯(lián)系確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日上午8:00—10月20日下午18:00。

實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年)版》(若符合《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》的也可報(bào)名)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2023年10月13日上午8:00—10月22日下午18:00。

由中共合山市委組織部根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，提出審查意見(jiàn)�？忌�資格審查出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試(考核)資格，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(四)確定考核人選

1.通過(guò)資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選;

2.通過(guò)資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的，則需增加面試環(huán)節(jié)，報(bào)考者需參加由中共合山市委組織部會(huì)同合山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施的面試。通過(guò)資格審查合格人員即確定為面試人選，名單由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后在來(lái)賓人才網(wǎng)公布面試公告，并以書(shū)面和電話等方式通知考生參加面試。面試的形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試結(jié)束后，按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

考核人選名單及相關(guān)要求由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，并通過(guò)電話、短信等方式通知被考核人員。

(五)考核

招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，根據(jù)《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理�？己瞬缓细竦膱�(bào)考者一律不予聘用。

(六)體檢

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人選。體檢由中共合山市委組織部會(huì)同合山市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

2.按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，將按面試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考核、體檢人選的考核情況和體檢結(jié)果，報(bào)合山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后再對(duì)外公示，公示期為7天(不少于5個(gè)工作日)。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(八)聘用

擬招聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)單位主管部門(mén)和合山市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員簽定《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以?xún)?nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

(三)考生在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系中共合山市委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因考生個(gè)人原因無(wú)法接收相關(guān)通知，后果自負(fù)。

本工作公告由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：中共合山市委組織部，0772-8917066，hszzbrcg@163.com;合山市人力資源和社會(huì)保障局0772-8912154，hssrsj@163.com。

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附件1：合山市2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員需求表9.27.xls

附件2：合山市2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名表9.27.doc

附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）9.27.xls

附件4：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）9.27.xls

合山市人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月27日

原標(biāo)題：合山市2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/8f82e21c-9122-4bc1-ae3a-bb7afcc11724

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